Assistante Administrative et Comptable 80% H/F
Delta Service Location
Super recruteur
- Corbas - 69
- CDI
- Temps partiel
- 20 800 - 22 880 € / an
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un renfort d'activité, le service Administratif et Financier du Groupe Delta Service Location situé sur la commune de Corbas (69960) recherche à partir du 1er septembre 2025 une Assistante Administrative et Comptable-H/F en CDI à temps partiel (80%).
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous aurez pour mission de réaliser des tâches administratives et comptables qui seront les suivantes :
- Comptabilité
- Justifier les comptes clients
- Pointer et suivre les comptes clients
- Suivre les emprunts (tableaux)
- Banque
- Saisir les décaissements et encaissements
- Réaliser le suivi des règlements clients (lettrage)
- Etablir les rapprochements bancaires
- Suivre et mettre en place des cautions bancaires pour finaliser un marché client en accord avec la Responsable Administrative et Financière
- Faire les demandes de mainlevée
- - Gestion administrative
- Gérer les plateformes documentaires administratives et la mise à jour documentaire associée
- Communiquer chaque fois que nécessaire auprès des agences
- Assurer la gestion courante de l'administratif du service
- - Recouvrement clients en cas de besoin (renfort/remplacement)
- Effectuer des pré-relances, des relances clients téléphoniques, des relances écrites en collaboration avec la gestionnaire recouvrement
- Ouvrir et fermer des comptes clients
Le profil recherché
- Expérience professionnelle requise : minimum 2 ans
- Qualités : rigueur, organisation, capacité à rendre compte régulièrement de ses activités, dynamisme, adaptabilité, curiosité, discrétion, polyvalence, capacités rédactionnelles et relationnelles
- Formation initiale : Bac / Bac +2 minimum en comptabilité/gestion PME-PMI
Infos complémentaires
Avantages :
- Salaire brut annuel entre 20 800€ et 22 800€ (13ème mois inclus)-base 80%
- Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats
- Accord de participation
- Plan épargne entreprise (PEE)
- Actionnariat salarié avec système d'abondement
- Mutuelle (prise en charge par l'employeur à hauteur de 80%)
- Prévoyance
- Tickets restaurant (prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%)
- Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus)
Type de contrat/ statut / temps de travail :
- CDI
- Employé
- Poste à 80% (30.4 heures par semaine-80% de 38h)
Rejoindre le groupe DSL, c'est :
- Rallier les 94% de salariés qui se disent fiers de travailler pour notre entreprise,
- Porter les valeurs DSL de sens du service, de réactivité et d'ingéniosité,
- Assurer le maintien et le développement de ses compétences via l'école de formation interne,
- Bénéficier d'un accompagnement sur mesure à la prise de poste
Envie de découvrir nos métiers et imaginer votre environnement de travail ?
- Au coeur de notre équipe technique : https://www.youtube.com/watch?v=CsBtzzbiK4g
- Au coeur de notre force commerciale : https://www.youtube.com/watch?v=Pn68B2fsnzA
- Au coeur de notre force administrative : https://www.youtube.com/watch?v=AQLauAiXk90
Envie d'en savoir plus ?
Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre histoire, nos activités et nos références sur notre site internet : www.dsl.fr
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Traitement de toutes les candidatures reçues
-
Entretien téléphonique ou visio
-
Entretien physique avec le Directeur d'agence/Directeur de service
-
Confirmation de validation du profil
-
Promesse unilatérale d'embauche
-
Elaboration du parcours d'accueil intégration ( nomination d'un parrain/ marraine)
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de 13ème mois
-
Prime de participation ou d'intéressement
-
Tickets restaurants à partir du 4ème mois d'ancienneté
-
Actionnariat salarié (FCPE) avec abondement
-
Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) et prévoyance
-
Télétravail possible selon les postes
-
École de formation interne, avec un parcours sur-mesure
-
Selon les postes : jours de RTT, véhicule de service/fonction, tel
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 3446797/24929579 AAECTP/69C
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