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Responsable Technique de Crèche H/F

Association les Petits Bouts

  • Ville-d'Avray - 92
  • CDI
  • 2 700 - 3 200 € / mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Rejoignez une crèche parentale où votre engagement fait la différence
La crèche Les Petits Bouts, située à Ville-d'Avray, recherche son/sa Responsable Technique pour coordonner son équipe, garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique et contribuer à une organisation bienveillante et collaborative.
La Crèche parentale Les Petits Bouts accueillant 24 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, est associative et repose sur des valeurs fortes : solidarité, épanouissement des enfants et co-construction avec les familles.
Vos missions :
En lien avec une équipe de professionnel-le-s et un bureau de 6 parents bénévoles engagés, vous serez en charge de :
- Piloter la mise en oeuvre du projet pédagogique (disponible sur www.crechelespetitsbouts.fr)
- Encadrer l'équipe et assurer le bon fonctionnement de la crèche au quotidien
- Gérer l'organisation : plannings, commandes, stocks, lien avec les familles et partenaires
- Être présent-e auprès des enfants : 50 % du poste est consacré au terrain
Pourquoi rejoindre Les Petits Bouts :
Rejoindre Les Petits Bouts, c'est intégrer une crèche où la bienveillance, la coopération et la reconnaissance sont au coeur du quotidien. Vous bénéficierez d'une réelle autonomie pédagogique pour proposer des activités variées (ateliers cuisine, petites piscines installées l'été dans la cour, sorties/pique-nique au parc avec les parents.), tout en étant soutenu-e par une équipe engagée et un bureau de parents à l'écoute, présent sans être intrusif. En cas de besoin, les familles n'hésitent pas à venir prêter main-forte pour garantir un bon encadrement. L'ambiance est conviviale, portée par des relations humaines fortes, et ponctuée de petites attentions régulières de la part des parents, notamment en été ou à Noël. C'est une structure à taille humaine, où votre rôle est central et valorisé.
Profil recherché
Diplômes acceptés :
- Diplôme d'État de Puéricultrice
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Auxiliaire de puériculture avec minimum 3 ans d'expérience en tant que référent-e technique ou directeur-rice adjoint-e
- Personnel de santé titulaire du CAFERUIS ou équivalent
Qualités attendues :
- Écoute, empathie, fermeté, ponctualité, disponibilité, esprit d'équipe
Conditions de travail :
- Temps de travail : 37h/semaine
- Horaires d'ouverture de la crèche : 8h15 - 18h45
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise (Klesia)
- 33 jours de congés payés par an
- 13 jours de RTT
L'essentiel du poste :
- Lieu : Ville-d'Avray (92410)
- Contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre
- Rémunération : 2 700 € à 3 100 € brut par mois
- Enfants accueillis : 24 enfants (de 3 mois à 3 ans)
- Poste à pourvoir : Dès que possible
Contact : ****@****.**

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Etapes du développement de l'enfant, Planification d'activités éducatives, Psychologie de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Accomplir des formalités administratives et réglementaires, Animer, coordonner une équipe, Assurer la liaison avec les familles, Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants, Développer un projet pédagogique, Elaborer des actions ou des règles de prévention, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille, Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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Publiée le 28/08/2025 - Réf : 196ZNTB

Responsable Technique de Crèche H/F

Association les Petits Bouts
  • Ville-d'Avray - 92
  • CDI
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 196ZNTB

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