Chef de Dépôt H/F
Bretagne Materiaux
- Melesse - 35
- CDI
- 2 900 - 3 450 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous aimez lunivers de la construction et le management de proximité ?
Vous souhaitez relever un nouveau défi ?
Rejoignez laventure POINT.P en devenant le/la futur.e Chef.fe de dépôt de Melesse !
Votre mission : piloter le dépôt de Melesse
Centré.e sur la motivation de votre équipe et sur la satisfaction de vos clients, vous coordonnerez les actions et les objectifs de votre dépôt dans le respect des orientations stratégiques.
Comment ?
Vous assurez le développement commercial de votre dépôt en :
Déployant la stratégie commerciale : mettre en oeuvre la politique commerciale, assurer le respect des plans d'actions et atteindre les objectifs de votre dépôt ;
Assurant la satisfaction client : veiller à la qualité du parcours client (comptoir, libre-service, cour) et suivre les relances de devis ;
Optimisant le mix-produits sur le point de vente et en promouvant loffre de service auprès des clients et de votre équipe.
Vous managez une équipe de 2 personnes en :
Réalisant vos rituels managériaux : points hebdomadaires avec les membres de votre équipe, entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe, flash meetings régulier et réunion mensuelle portant sur lactivité de votre dépôt (chiffre daffaires, voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles) ;
Etant garant des valeurs du groupe : renforcer la cohésion déquipe, encourager les initiatives au sein de l'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant ;
Accompagnant le changement en portant les projets de lentreprise auprès de votre équipe ;
Animant au quotidien la Sécurité : EPI, Tolérance Zéro, débriefings sécurité, DUER...
Vous garantissez la rentabilité de votre dépôt en :
Pilotant le compte dexploitation ;
Assurant le suivi et le contrôle de la facturation, des livraisons, des coûts et des stocks (réservés, pénalisants ect.) ;
Veillant à la bonne gestion de votre dépôt et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes).
Ce poste implique la manipulation manuelle de charges.
Ce poste est-il fait pour vous ?
/ Vous êtes passionné.e par le commerce et vous avez une affinité pour les produits techniques
Vous avez déjà démontré vos qualités de manager de proximité et savez fédérer une équipe autour dobjectifs communs
Vous êtes particulièrement attentif(ve) aux règles de sécurité
Vous avez un goût du résultat pour assurer la croissance de votre centre de profit
Vous êtes organisé.e, rigoureux/euse et savez gérer vos priorités
Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, services digitaux, Excel)
Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce
Saint-Gobain valorise légalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, lâge, lorigine, le handicap ou le parcours.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques de stockage optimisé, Piloter une activité, Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques...)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 196ZTMY
Chef de Dépôt H/F
- Melesse - 35
- CDI
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