Technicien Énergies et Réseaux H/F
Compagnie de Saint-Gobain
- Foug - 54
- CDI
- 35 000 - 45 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Sous la responsabilité du Responsable Cellule Electrique, vous êtes en charge de :
Mettre à jour et étudier les données de fonctionnement des installations consommant de l'énergie (électricité, gaz...) : chaudiére, four à traitement thermique, four à canal, compresseur
Effectuer de manière régulière les relévés de compteurs énergétiques dans le but de suivre la consommation;
Proposer des solutions d'amélioration afin de réduire les consommations d'énergie;
Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions d'amélioration des équipements et de respecter le cadre législatif;
Effectuer les interventions d'urgences sur les installations consommant de l'énergie avec l'aide d'un appui technique;
Elaborer le cahier des charges, le valider sous contrôle de sa hiérarchie, et mener l'étude à terme pour les sujets d'améliorations.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil souhaité :
Bac +2 domaine électrique ou diplôme en énergie
Connaissance norme ISO 50001
Connaissance des réseaux industriels
Véritable Sensibilité sécurité
Rigoureux et autonome
Maîtrise dExcel
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives, Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..., Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Publiée le 28/08/2025 - Réf : 196ZVKD
Technicien Énergies et Réseaux H/F
- Foug - 54
- CDI
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