Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F
sa Transports
- Portes-lès-Valence - 26
- CDI
- 1 801,80 - 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos missions :
En tant que Chauffeur Livreur(se) de messagerie, vous serez en charge de la livraison de petits à moyens colis et aurez pour principales responsabilités :
Vérifier quotidiennement le véhicule et le matériel
Respecter les gestes et postures de manutention
Lire et suivre un plan urbain
Organiser et optimiser les tournées de livraison
Effectuer une maintenance de premier niveau sur le véhicule
Assurer le suivi et la traçabilité des livraisons (support numérique)
Vérifier les documents de transport et de livraison
Livrer les commandes dans le respect des délais et des impératifs clients
Profil recherché :
° Permis B depuis plus de 3 ans
° Expérience en livraison messagerie appréciée
° Dynamique, ponctuel(le) et consciencieux(se)
° Bonne gestion du stress et sens de l'organisation
Ce que nous offrons
° Un poste polyvalent au sein d'une entreprise de transport en développement
° Une intégration et un accompagnement dans la prise de poste
° Un environnement de travail stimulant et au contact direct des clients
Le Chauffeur Livreur (h/f) se doit d'être dynamique, ponctuel, et consciencieux. Compte tenu du contact direct avec la clientèle, il devra veiller à avoir une tenue vestimentaire et un comportement irréprochable, ainsi qu'une aisance relationnelle.
Lieu de départ : Portes-lès-Valence
Horaires : Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos selon un planning tournant
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Localiser le poste
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 196YYJR
Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F
- Portes-lès-Valence - 26
- CDI
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