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Technicien Rayonnement H/F Apave

Bordeaux - 33
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave Exploitation recherche un.e Technicien.ne en Rayonnement H/F.

Rattaché.e à l'agence de Bordeaux, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :

Production :

- Vous réalisez chez nos clients des missions de vérification réglementaires et d'accompagnement technique Radioprotection.
- Vous réalisez des vérifications réglementaires en tant que membre d'un OVA.
- Vous prenez en charge des missions d'accompagnement technique en tant que membre d'un OCR dans le domaine de la radioprotection sur des générateurs RX, sources radioactives scellées et non scellées en milieu médical et industriel.
- A l'issue de votre intervention, vous formalisez votre avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires.
- Vous veillez au respect des réglementations et référentiels en vigueur.

Relation client :

- Véritable représentant d'Apave auprès de nos clients, vous faites preuve d'écoute et de conseils.
- Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire.

Poste à pourvoir Octobre 2025
Localisation : Bordeaux
Une belle opportunité de carrière en Radioprotection / Rayonnement

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

- De formation Bac +2 à Bac +3 en radioprotection ou mesures physiques, vous possédez un profil CRP.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

- Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique.
- Bon relationnel et autonomie : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous
permet d'accompagner et conseiller vos clients.
- Rigueur et méthode : vous êtes précis(e) dans la réalisation de vos missions.
- Permis B indispensable

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, participation / intéressement...
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

#LI-JL1

Un onboarding et un accompagnement quotidien
Un véritable système de tutorat sur le terrain
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
Une participation selon les résultats du Groupe
Un Groupe qui s’engage en RSE
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Faites-vous connaître. Postulez
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !