Technicien de Maintenance - Mécanicien Itinérant Engins 73 - 74 H/F
Actylink
Super recruteur
- Chambéry - 73
- CDI
- 2 500 - 3 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie recherche un Mécanicien / Technicien de maintenance itinérant F/H pour son client.
À propos de notre client :
Groupe régional de 120 collaborateurs implanté en Auvergne Rhône-Alpes, spécialisé dans la vente, location et maintenance de matériel de manutention et de travaux public
Votre mission, si vous l'acceptez :
Vous interviendrez sur la maintenance et le dépannage de différentes machines dans le domaine de la manutention (chariots, nacelles, transpalettes, etc.) sur sites clients.
Secteur d'intervention :73 et 74
- - Préparer vos interventions
- Assurer la maintenance et le dépannage du parc machines en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Conseiller les clients dans l'utilisation et l'entretien des machines et sur les services / produits les plus adaptés à leurs besoins.
- Suivre et rédiger vos rapports d'interventions
Le profil recherché
Nous recherchons un profil avec de solides connaissances en mécanique, hydraulique, motorisation, ou électronique, de préférence sur matériel de Manutention, TP / Agricole ou Automobile / Poids Lourd.
Processus de Recrutement :
- Échange technique avec ActyLink.
- Entretien avec les équipes techniques et RH du client.
- Avantages :
- 13ème mois
- Intéressement
- Tickets restaurant / Panier repas
- Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière !
Bienvenue chez Actylink
Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous sommes présents afin de vous présenter les postes en adéquation avec votre projet professionnel.
Que ce soit votre premier emploi ou celui qui propulsera votre carrière !
Notre méthode ? De la transparence, de la flexibilité et de la réactivité ! Sans oublier une dose de sourire et de bonne humeur.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique de préqualification
-
Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
-
Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)
Raisons de nous rejoindre
-
Un environnement challengeant et bienveillant
-
Une autonomie tout en étant accompagné
-
Des outils, process et équipements performants
-
Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
-
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
-
Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
-
Forfait repas
-
Indemnité de transport domicile-travail
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 3445280/24918016 TDMMIE7F/73C
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