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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Gestion de Composants Mécaniques de Véhicules Industriels H/F Segula Technologies

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de nos activités au sein du secteur du véhicule industriel, vous prenez en charge le traitement de projets liés à l'évolution, la maintenance, à la réduction des coûts, aux retours qualité, à l'amélioration, pour des composants de camions: Pièces type boîte de vitesse, pignons, carter aluminium, pièces en fonte, colonne de direction, pédale, volant.....

- Vous analysez la demande, définissez les spécifications techniques pour répondre aux besoins du projet, estimez le coût et les délais.
- Vous pilotez les actions techniques, la création ou la mise à jour des modèles 3D et des plans, la spécification dans l'outil.
- Vous pilotez les actions des fournisseurs.
- Vous définissez le plan de validation et de test, analysez les résultats et mettez en place les actions nécessaires.
- Vous assurez la responsabilité qualité des livrables demandés pour chaque jalons du projet, et rendez compte de l'avancement et des résultats au client.

Le profil recherché

De formation Ingénieur Mécanique, vous êtes titulaire d'une expérience d'au moins 5 ans en étude de composants mécaniques type boîte de vitesse, pignons, carter aluminium, pièces en fonte, colonne de direction, pédale, volant... avec l'envie de prendre un projet plus transverse dans le monde du véhicule industriel.

Vous parlez parfaitement l'anglais.
Force de proposition technique, votre capacité d'adaptation et votre bon relationnel vous permettront de mener à bien ce projet.
Nous vous offrons la possibilité d'intégrer un environnement de travail valorisant au sein d'un groupe en pleine croissance.

Infos complémentaires

SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

#SegulaRecrute

#LI-LSTFT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 28/02/2026 - Réf : b9dc412c-af98-4098-a25e-a9e1f4cfa7fc

Ingénieur Gestion de Composants Mécaniques de Véhicules Industriels H/F

Segula Technologies
  • Saint-Priest - 69
  • CDI
Postuler Publiée le 28/02/2026 - Réf : b9dc412c-af98-4098-a25e-a9e1f4cfa7fc

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