Technicien de Maintenance Pompes H/F
Delta Service Location
Super recruteur
- Reichstett - 67
- CDI
- 32 000 - 36 000 € / an
- Bac
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous !
Notre agence DELTA SERVICE LOCATION située à Reischett (67) recrute un technicien de maintenance pompes - H/F spécialisé dans la maintenance, réparation et entretien de pompes.
Vos missions principales seront les suivantes :
- -Assurer la maintenance, l'entretien et réparation des pompes (Toutes technologies : pompes submersibles, immergées, de surface électrique, de surface thermiques...et accessoires du parc (armoires électriques etc.)
- -Contrôler le matériel en retour de location
- -Établir des diagnostics de pannes
- -Contrôler le bon état de fonctionnement des pompes : passage au banc d'essai
- -Préparer les matériels loués
- -Charger et décharger les matériels et accessoires
- -Assurer, si besoin, la hotline client (dépannage et mise en service des matériels)
- Selon les nécessités de service, assurer les missions d'un électromécanicien itinérant (installation, mise en service, dépannage, repli de matériels etc.) et intervenir à l'atelier sur les travaux de maintenance, d'entretien et de réparation des groupes électrogènes.
Le profil recherché
Qualités :
Goût prononcé pour la technique, autonome, rigoureux, culture SSE et doté d'un bon relationnel vous êtes reconnu pour vos capacités organisationnelles et d'adaptation et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques (GMAO, retool etc.).
Expérience :
A minima 5 ans sur des postes similaires. Vous avez acquis un niveau de compétences en maintenance vous permettant d'identifier un élément défaillant, rechercher la cause, éliminer la cause et procéder au remplacement si nécessaire (niveau 3).
Formation et habilitation :
A minima Bac Pro électrotechnique / maintenance générale/ industrielle / gestion et maîtrise de l'eau.
Habilitation électrique B2V/BR/BC/HOV, CACES 3 et 4
Bienvenue chez Delta Service Location
Processus de recrutement :
Toutes les candidatures chez Delta Service Location font l'objet d'une réponse. Dans l'hypothèse où votre profil et votre parcours présentent un intérêt pour le poste à pourvoir, un premier entretien RH vous sera rapidement proposé. Si ce premier entretien confirme notre volonté partagée d'avancer ensemble, un second entretien se tiendra en présence du manager recruteur pour suite à donner à votre candidature.
Enfin, rejoindre Delta Service Location, c'est aussi :
- 94% de nos salariés qui se disent fiers de travailler pour notre entreprise
- Un environnement de travail aux valeurs humaines
- Une attention portée au développement de vos compétences
- Un accompagnement sur-mesure lors de votre prise de poste
Suivez nos actualités sur nos médias sociaux :
- LinkedIn : http://****/company/delta-service-location/
- Instagram : https://www.instagram.com/deltaservicelocation/
- Youtube : https://www.youtube.com/@deltaservicelocation
Parce que le Groupe Delta Service Location est convaincu que la diversité contribue à la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétence égale toutes les candidatures.
Bienvenue chez Delta Service Location
Depuis plus de 40 ans, Delta Service Location assure la location de matériel et propose des prestations clé en main pour :
- La fourniture d'énergie temporaire (groupes électrogènes, centrales d'énergie HTA, chauffages, groupes froid...),
- La mise en place de solutions de pompage (pompes de surface, submersibles, d'épuisement, d'assainissement...),
- Le rabattement de nappes phréatiques,
- La gestion de crise.
Nous intervenons sur l'ensemble du territoire grâce à un réseau de 8 agences situées sur Lyon, Toulouse, Strasbourg, Tours, Marseille, Paris, Lille et Bordeaux, avec un service d'urgence disponible 24h/24, 7j/7, 365j/an.
Infos complémentaires
Rémunération et avantages :
- Salaire brut annuel entre 32 000€ et 36 000€ (13 mois inclus)
- Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats
- Accord de participation
- Plan épargne entreprise (PEE)
- Actionnariat salarié avec système d'abondement
- Mutuelle (80% prise en charge par l'employeur)
- Prévoyance
- Tickets restaurant (60% part patronale 40% part salarié)
- Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus)
- Conditions statutaires :
- CDI, Ouvrier/Technicien
- 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois)
- Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an).
Moyens :
- Appareil de contrôle et de mesure
- EPI
- Téléphone portable
- Caisse à outils
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Traitement de toutes les candidatures reçues
-
Entretien téléphonique ou visio
-
Entretien physique avec le Directeur d'agence/Directeur de service
-
Confirmation de validation du profil
-
Promesse unilatérale d'embauche
-
Elaboration du parcours d'accueil intégration ( nomination d'un parrain/ marraine)
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de 13ème mois
-
Prime de participation ou d'intéressement
-
Tickets restaurants à partir du 4ème mois d'ancienneté
-
Actionnariat salarié (FCPE) avec abondement
-
Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) et prévoyance
-
Télétravail possible selon les postes
-
École de formation interne, avec un parcours sur-mesure
-
Selon les postes : jours de RTT, véhicule de service/fonction, tel
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 28/08/2025 - Réf : 3444831/24914726 EAP/67R
Technicien de Maintenance Pompes H/F
Super recruteur
- Reichstett - 67
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