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Directeur - Directrice Adjoint de l'Ecole Academique de la Formation Continue H/F
Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Lyon 4e - 69
Fonctionnaire
Bac +5
Service public d'état

Détail du poste

Sous la responsabilité de la Directrice de l'école académique de la formation (EAFC) de l'académie de Lyon, le directeur ou la directrice adjoint(e) participe à la mise en oeuvre du projet de l'EAFC.

Il/elle assure ainsi un appui auprès de la directrice de l'EAFC dans la réalisation de l'ensemble de ses missions : suivi des dossiers, réalisation des commandes portées par Madame la Rectrice, management/accompagnement RH des personnels de l'EAFC, suivi administratif et financier.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec les deux autres directrices adjointes, avec les chefs des différents départements, les ingénieurs de formation et les gestionnaires de l'EAFC de Lyon.

Les missions relèvent :
- De l'élaboration, de la gestion et de l'anticipation des politiques budgétaires du plan de formation dans le cadre des différents BOP (140-141-230-214) (T2-HT2) en lien avec la cheffe du bureau financier de l'EAFC et les services dédiés;
- De la gestion RH des personnels internes de l'EAFC (chef de départements, ingénieurs de formation en lien avec les chefs de département, personnels administratifs)
- De la mise en synergie des réseaux académiques et des partenaires de la formation (INSPé, Réseau Canopé, universités, laboratoires de recherche, partenaires externes - académiques, nationaux, européens, internationaux...), sur un versant éducatif mais aussi technique, financier et administratif;
- De l'appui aux différents départements de l'EAFC de Lyon en lien avec les chefs de ces départements;
- De la rédaction de notes de synthèseet l'élaboration de ressources;
- De la contribution à la conception et du déploiement de la stratégie académique de la formationinitiale et continue de tous les personnels en lien avec le SDFC (Schéma Directeur de la Formation Continue) ainsi que de son évaluation dans le cadre de la démarche qualité de l'EAFC (suivi des indicateurs quantitatifs et qualitatifs).

Il/elle représente la directrice de l'EAFC en tant que de besoin. Il/elle prend part à différentes instances de travail académiques.

Le profil recherché

Master 2 dans les différents champs des missions

Compétences professionnelles et savoir-être attendus

·Compétences financières et budgétaires

·Connaissance et expérience dans la gestion RH

·Connaissance du fonctionnement du système éducatif français, européen et international

·Connaissance solide des orientations actuelles et dispositifs en faveur de la formation continue/développement professionnel des personnels
Afficher la suite
·Connaissance des principes de la démarche qualité

·Capacité à animer des réseaux, à travailler avec des interlocuteurs variés

·Connaissance de la dimension inter-catégorielle et inter-degré du Ministère de l'Education nationale

·Capacité à concevoir, accompagner, conduire des projets

·Capacité d'analyse et de synthèse

·Capacité à être créatif et innovant, réactif et force de proposition

·Connaissance de la recherche en éducation et des thématiques à forts enjeux actuels

·Compétences relationnelles, sens de l'écoute, communication, aisance d'expression orale et écrite

·Maîtrise des usages institutionnels de communication, à l'oral et à l'écrit

·Capacité à représenter l'Institution; loyauté, rigueur et discrétion

Infos complémentaires

Pour les titulaires, rémunération selon la grille statutaire de référence / Groupe IFSE 2 et NBI

Publiée le 28/08/2025 - Réf : MENJ-10-2025-22203

Directeur - Directrice Adjoint de l'Ecole Academique de la Formation Continue H/F

Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Lyon 4e - 69
Fonctionnaire

Publiée le 28/08/2025 - Réf : MENJ-10-2025-22203

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CDI

CDD

Intérim

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Fonctionnaire

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