Auxiliaire de Puériculture H/F
Communaute de Commune Bassin Joinville
- Joinville - 52
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
URGENT - REMPLACEMENT D'UN AGENT ITULAIRE
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche :
1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents
2/ Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice,.)
3/ Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités des enfants :
- Coordonner le travail de l'équipe au sein de leur section
- Proposer des activités éducatives en collaboration avec le reste de l'équipe et participer à la dynamique de groupe
- Réguler les interactions entre les enfants
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure
4/ Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Estimer l'état de santé général de l'enfant
- Repérer les signes de mal être, rassurer l'enfant et transmettre à la direction et aux parents
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Administrer les traitements médicamenteux sous couvert d'une ordonnance médicale et de l'autorisation parentale
- Appliquer les protocoles mis en place dans l'établissement
5/ Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Situer sa fonction et son rôle dans un EAJE et au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Etre force de proposition et animer des projets pour améliorer la qualité de l'accueil de l'enfant
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement
- Participer à l'encadrement des stagiaires
- Formation exigée d'auxiliaire de puériculture
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
- Connaissance de l'environnement de la petite enfance
- Douceur, patience, sens de l'écoute
- Esprit d'initiative et sens du travail en commun
- Faculté d'adaptation, aisance relationnelle
- Réactivité
- Responsabilité et autonomie requise
- Sens de l'observation, de l'organisation
- Travail en équipe, écoute et respect des collègues
Contrat renouvelable en fonction des prolongations d'absence de l'agent titulaire.
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Pour tout renseignement relatif à cette offre :
Service Ressources Humaines au **.**.**.**.**. ou ****@****.**
CV et lettre de motivation obligatoire
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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de Puériculture H/F à Joinville est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 422 € / an 1 868 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut max
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 27/08/2025 - Réf : 196ZBQX
Auxiliaire de Puériculture H/F
- Joinville - 52
- CDD
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