Concepteur·ice - Projeteur·se Eau-Assainissement H/F
Cu Grand Besancon Metropole
- Besançon - 25
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service Travaux, pour le Département Eau et Assainissement :
Missions :
Dirigé par un chef de service, accompagné d'une adjointe, le service travaux est composé d'une dizaine de techniciens et ingénieurs, assurant seul ou en équipe, selon les niveaux de complexité, la réalisation et le suivi des opérations.
Au sein du service travaux, la personne recrutée devra en particulier :
Étudier les projets en maîtrise d'ouvrage et en maîtrise d'oeuvre interne dans les domaines de l'eau potable et assainissement (création ou renouvellement de réseaux d'eau ou d'assainissement, création ou réhabilitation d'ouvrages divers), en interface avec le service qui sera en charge de leur exploitation,
Piloter un projet de la conception à sa réalisation en intégrant les parties techniques, administratives et financières, en s'appuyant sur le service support du Département Eau et Assainissement,
Possibilité d'accompagner le suivi de chantier auprès des différents prestataires et de participer à la coordination des éventuels autres intervenants (service voirie) et à l'information des riverains,
Livrer l'ouvrage à l'exploitant et fournir les informations nécessaires à son intégration patrimoniale (constitution du dossier d'ouvrage, intégration par le service concerné du DEA au SIG).
Profil :
Formation en hydraulique, hydraulique urbaine, et en technique de réalisation de réseaux et ouvrages d'eau et d'assainissent (niveau Bac +2) et/ou en génie civil et travaux publics
Gestion et pilotage de projets de travaux
Connaissances en SIG, topographie, dessin assisté par ordinateur fortement souhaitées
Connaissance en sécurité au travail
Compétences relationnelles avérées avec les administrations, les usagers du service de l'eau et de l'assainissement, les services internes, les entreprises, les élus et les aménageurs
Esprit d'équipe et autonomie
Rigueur et méthodologie
Date limite de candidature : 31 décembre 2025
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
voie contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Les candidatures seront analysées dès leur réception, au fur et à mesure de leur arrivée.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au **.**.**.**.**
Au sein du service : Geoffroy BACH - Chef de service au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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Publiée le 27/08/2025 - Réf : 196YZXQ
Concepteur·ice - Projeteur·se Eau-Assainissement H/F
- Besançon - 25
- CDI
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