

Digital Designer H/F SNCF Connect & Tech
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Le Digital Designer participe à la création de contenus qui viennent soutenir nos campagnes Marketing 360°, en veillant à la cohérence graphique, à l'attribution à la marque et à la performance des dispositifs.
Rattaché à l'équipe Studio de la marque et placé sous la responsabilité de la responsable du Studio, il contribue à la production de contenus pour l'ensemble de nos campagnes marketing. Il assure une veille sur les tendances afin de proposer des solutions innovantes et adaptées aux différentes plateformes de diffusion tout en répondant aux objectifs marketing.
Campagnes 360° & déclinaisons multi-formats
- Création d'assets : produire des visuels pour tous les supports (bannières, emailings, vidéos, merchandising digital, réseaux sociaux, etc.).
- Déploiement multi-formats : décliner les concepts sur différents formats en respectant l'identité de la marque et les contraintes de chaque canal.
- Projets transverses : collaborer avec les équipes marketing, CRM et commerciales pour ajuster les créations selon les objectifs et les spécificités de chaque campagne.
- Contenus adaptés : concevoir chaque visuel en fonction des particularités de la plateforme afin d'optimiser les performances.
- Accessibilité et ergonomie : veiller à ce que les supports créés restent accessibles aux plus grands nombres et inclusifs.
Collaboration et communication
- Co-création : travailler avec les autres créateurs de contenus pour garantir la qualité de la production de contenu.
- Synergie au studio : collaborer étroitement avec tous les memebres de l'équipe ainsi que le lead créatif et le coordinateur des opérations.
- Collaboration inter-équipes : échanger avec les équipes marketing, commerciales et développement en intégrant leurs contraintes.
- Référent graphique : assurer la cohérence visuelle et justifier les choix graphiques auprès des parties prenantes.
Veille et innovation
- Surveillance constante : suivre l'évolution des tendances et des outils de design.
- Nouveaux formats : proposer des approches et des outils innovants pour améliorer l'efficacité et la créativité.
- Tendances par canal : se tenir informé des tendances graphiques propres à chaque canal de diffusion.
- Proposer de nouvelles approches visuelles et des outils innovants pour améliorer l'efficacité et la créativité des projets.
Profil Recherché
Compétences
Vous avez suivi une formation de niveau Bac +3 ou plus en design qui vous a doté d'une maîtrise de la suite adobe Creative ainsi que de compétences en video et motion design.
Votre formation et vos expériences vous permettent d'avoir une bonne compréhension des identités de marque, des campagnes digitales et d'avoir une solide culture du design graphique.
Des compétences en gestion des formats HTML5, en gestion de projet et des connaissances sur Figma sont un plus sur ce poste.
Qualités requises
Nous livrons un grand nombre de campagnes et c'est la raison pour laquelle esprit d'équipe, aisance relationnelle, gestion des priorités et rigueur sont des qualités indispensables pour performer à ce poste.
Votre créativité et votre curiosité feront la différence pour proposer de nouvelles idées et gagner en efficacité.
Rejoindre SNCF Connect & Tech :
- C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
- C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
- C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
- C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
- C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
- C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange avec notre équipe recrutement
-
Echange avec le(s) manager(s)
-
Orientation vers votre équipe ou Echange avec le N+1 de votre manager (selon poste)
-
Echange avec votre N+2 (optionnel) // Tests techniques (optionnels)
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine)
-
Programme de bien-être "I Feel Good"
-
Accompagnement dans vos projets professionnels
-
Accompagnement dans le développement de vos compétences
-
Nous sommes certifiés Great Place To Work
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Publiée le 27/08/2025 - Réf : R2889
Digital Designer H/F
- Saint-Denis - 93
- CDI
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