Business Analyst Monétique H/F
Proxiad
Super recruteur
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un Business Analyst Confirmé(e) Monétique - Contrat Carte pour rejoindre nos équipes Lyonnaises (69).
En tant que Business Analyst, vous serez l'interface entre les métiers et les équipes techniques. Votre rôle couvrira l'ensemble du cycle projet :
Spécifications & analyse
Rédiger les spécifications fonctionnelles des interfaces.
Assurer la cohérence des besoins métiers et leur traduction technique.
Support & suivi des développements
Assister les développeurs dans la compréhension des besoins.
Garantir le respect des normes et standards.
Stratégie de tests & recette
Définir la stratégie de qualification.
Rédiger le plan de test et les cas de test.
Participer activement aux phases de recette et de validation.
Accompagnement au déploiement
Suivre les pilotes, l'alphatest et la généralisation.
Documenter les preuves de conformité et fournir des rapports aux parties prenantes.
Environnement technique & méthodologique
Fonctionnel : Monétique - Contrat Porteur Carte (Visa, souscription, renouvellement, opposition, contestation, pilotage, etc.).
Technique : Connaissance du Mainframe COBOL et/ou des API (un plus).
Méthodologie : Agile Scrum (expérience indispensable).
Outils : JIRA, Confluence, ALM QC.
Le profil recherché
Profil recherché
Expérience réussie de 3 ans en tant que Business Analyst / AMOA dans le domaine bancaire, idéalement sur la monétique et les cartes bancaires.
Maîtrise de la rédaction fonctionnelle et de la conception de plans de tests.
Bonne compréhension des concepts techniques (COBOL, API, SI bancaire).
Capacité à travailler en Agile Scrum, à collaborer avec plusieurs interlocuteurs (métiers, MOE, QA, développeurs).
Esprit analytique, rigueur, sens de l'organisation et de la communication.
Bienvenue chez Proxiad
Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad !
Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs.
1300 salariés, répartis entre la France et l'étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d'apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires.
Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l'acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L'entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c'est ce qui vous attend chez Proxiad !
Quoi d'autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d'une rémunération sur 12 mois, et d'éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE.
Alors, envie de rejoindre l'aventure ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification
-
Entretien avec l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
-
Signature du contrat
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Carte Swile
-
L'indemnité KM vélo
-
1% logement
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 27/08/2025 - Réf : 3444631/24913409 BAM/69L
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