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Stage - Chargé de Mission en Amélioration Continue - Mars 2026 H/F Fleury Michon

Chantonnay - 85
Stage
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire

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Détail du poste

Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Tu aimes les défis, le terrain, et les projets qui bougent ?

Rejoins l'équipe projet et participe à la rénovation du secteur fabrication sur notre site de Chantonnay !

Ta mission :
En lien étroit avec le service production, tu accompagneras le chef de projet et son équipe dans une phase clé : l'optimisation des flux.
Déplacements de process, modifications d'infrastructures, accompagnement des équipes... ton rôle sera stratégique pour garantir un minimum d'impact sur la production !

Concrètement tu vas :

- Coordonner la réception et le transfert des équipements avec les fournisseurs, la maintenance et les équipes terrains
- Définir avec les équipes opérationnelles les conditions de réussite pour chaque transfert
- Assurer le bon démarrage des équipements (sécurité, qualité, délais)
- Mettre en place les KPI pour suivre le planning
- Participer aux rituels quotidiens et aux comités de pilotage
- Planifier, organiser et suivre les essais
- Créer les standards de bonnes pratiques pour viser le zéro défaut
- Analyser les écarts de production et mettre en place du management visuel pour rendre les problèmes visibles et actionnables

Le profil recherché

Ce qu'on attend de toi :

- De l'autonomie
- Une bonne dose de curiosité
- Une vraie capacité à communiquer
- Un esprit de synthèse
- Le goût du challenge
- Un bon sens de l'analyse
- Et la capacité à aller chercher l'info dans les textes juridiques et normatifs

Tu vas apprendre à :

- Travailler en mode projet
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
- Piloter des actions concrètes sur le terrain
- Contribuer à l'amélioration continue d'un site industriel

Profil :
Tu prépares une formation Bac +5 en génie industriel, gestion de projet, amélioration continue ou équivalent ? Tu veux du concret, du challenge et de l'impact ? On t'attend !

#VenezGrandireEtFaireGrandirFleuryMichon

Nos Atouts :

- Une communauté de stagiaires
- Un Groupe labelisé Happy Trainees pour la 6è année consécutive
- Un accès au magasin d'usine
- Des perspectives d'évolution à l'issue de votre stage grâce à nos 150 métiers (une fois qu'on met un pied chez Fleury Michon, on a envie d'y rester !)

Process de recrutement :

- Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement
- Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager

Votre intégration :

Au programme :

- Un accueil personnalisé par votre tuteur
- Un programme d'onboarding
- Une demi-journée d'intégration avec les nouveaux stagiaires pour découvrir les métiers du Groupe

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Les avantages

Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
Télétravail et Horaires flexibles
Restaurant d'entreprise
Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
Espace de travail Nantais
Parcours d'intégration personnalisé
Formation continue, y compris en eLearning
Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.