Responsable Secteur Logements Accompagnés et Non Conventionnés H/F
Association PARME
Super recruteur
- Paris 19e - 75
- CDD
- 42 000 - 46 000 € / an
- 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité un(e) responsable de secteur, comprenant des résidences sociales situées majoritairement en Île-de-France.
Rattaché(e) à la Direction des Opérations - Activités sociales, vous incarnez la vision stratégique et pilotez les résidences de votre périmètre, autour de 4 axes :
- Management des équipes en résidence (Travailleurs sociaux, Responsables/Gestionnaires de résidence, employés d'immeuble)
- Pilotage de la gestion locative et sociale
- Pilotage économique des résidences
- Participation aux actions de marketing définies par le pôle commercial
Management de l'équipe
Vous assurez le recrutement de vos équipes et les accompagnez dans le développement de leurs compétences. Vous participez ainsi à l'amélioration continue de votre secteur, tant sur le plan individuel que collectif.
Piloter, développer et assurer la gestion du secteur
Vous êtes le référent budgétaire de votre secteur et assurez la mise en place de plans d'actions (Taux d'occupation, Chiffre d'affaire, Impayés), tout en vous assurant du suivi et de la bonne exécution des budgets définis.
Vous assurez la commercialisation des logements en étroite collaboration avec les services concernés, afin d'optimiser le chiffre d'affaire des résidences.
Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens, tout en garantissant la résolution des situations complexes avec les résidents.
Pour les résidences sociales
Vous êtes le garant de la bonne application des projets sociaux, de l'accueil et l'accompagnement du public par l'équipe des travailleurs sociaux internes et externes.
Vous développez un plan d'action avec les équipes en résidence en matière d'actions collectives et de vie résidentielle, permettant de garantir une offre conforme aux standards qualités de Parme.
Représentation territoriale et développement de partenariats
Vous représentez et développez les partenariats auprès des acteurs institutionnels et associatifs locaux, par une communication adaptée.
Vous êtes basé(e) à Paris.
Dans le cadre de vos missions de supervision, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements fréquents en province et en Île-de-France sur les résidences de votre secteur.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un CAFERUIS (minimum Bac +3/4) ou équivalent, avec une expérience confirmée (3 ans minimum) dans le logement accompagné et des compétences managériales, commerciales et organisationnelles.
Vous avez une capacité à fédérer, à impulser une dynamique de travail auprès des équipes de votre secteur. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles (disponibilité, écoute, communication), le sens de la relation client, la rigueur de gestion et d'organisation, la polyvalence, l'autonomie, le sens des priorités, une capacité de négociation, d'adaptation, et de concertation. Vous êtes force de proposition
Bienvenue chez Association PARME
Acteur de l'économie sociale et solidaire, Association PARME propose des solutions l'hébergement meublé destinées au logement temporaire des jeunes actifs, des salariés en mobilité géographique, des étudiants, des stagiaires en formation.
Avec 56 résidences dans toute la France soit près de 6 200 chambres et studios meublés en gestion dont 3/4 en Île-de-France, l'association soutient l'activité économique des régions, et plus particulièrement dans les zones de forte tension immobilière.
Infos complémentaires
Les avantages que nous vous proposons :
- Prise en charge du pass navigo à 100%
- RTT liés au forfait jours
- Titres restaurants
- Avantages du CSE (Chèques cadeaux, chèques Vacances, plateforme CSE)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevez un premier mail de confirmation de votre candidature.
-
Si votre profil nous intéresse, nous vous contactons pour une pré-qualification.
-
Un premier entretien physique ou visio est planifié avec le manager et le recruteur.
-
Un second entretien est planifié avec le N+2 et la Directrice RH
-
Une réponse vous est transmise à chaque étape du processus jusqu'à la décision finale.
Raisons de nous rejoindre
-
Des RTT !
-
Des titres restaurants sur une carte Up Déjeuner !
-
Une prime de participation !
-
Du télétravail pour les postes éligibles !
-
Un CSE dynamique !
-
Un parcours d'intégration à chaque arrivée !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 27/08/2025 - Réf : 3444129/24910054 RSLAENC/75P
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