Planificateur - Ordonnanceur H/F La Régie de l'Eau Grand Paris Sud
- Ris-Orangis - 91
- CDI
- 25 000 - 35 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Maîtrise de la Donnée, vous pilotez les interventions et planifiez l'activité des équipes en charge de l'exploitation du réseau avec pour objectif une meilleure gestion, une traçabilité et une optimisation des moyens humains et des interventions.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
- Gérer les plans de charge annuels
- Analyser le portefeuille d'interventions et assurer la planification en minimisant les déplacements et en optimisant les délais
- Arbitrer les interventions en fonction des diagnostics et des urgences
- Piloter les interventions en tenant compte des demandes et obligations contractuelles
- Gérer le cycle de vie des demandes : création, affectation, analyse et clôture
- Optimiser, suivre, ajuster et modifier les plannings des équipes d'exploitation
- Gérer les sous-traitants
- Assurer la traçabilité de la donnée et la qualité de l'information reprise dans les tableaux de reporting
- Analyser et exploiter les rapports et les KPI d'activité
- Animer des réunions avec les différents services
Le profil recherché
De formation Bac +2/3 en ordonnancement ou dans les métiers de l'eau, vous justifiez idéalement d'une expérience opérationnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous connaissez les métiers de l'eau et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre réactivité ainsi que votre disponibilité.
Vous savez gérer les priorités et êtes organisé(e).
Connaissances :
- Connaissances techniques dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement et des travaux publics (hydraulique urbaine, réseaux sous pression, travaux publics, voirie)
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (organisation institutionnelle, compétences, instances...) et des relations avec les partenaires
- Connaissances des règles de sécurité applicables sur voiries et les réseaux d'eau potable et d'assainissement
- Connaissances réglementaires et juridiques dans le domaine de l'eau potable et l'assainissement
Aptitudes - Savoir-faire :
- Analyser des données relevées en temps réel sur les équipements
- Planifier et qualifier une intervention
Savoir-être :
- Sens du relationnel et aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Ecoute
- Rigueur
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Autonomie
- Réactivité et disponibilité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service
- Capacité à gérer les priorités
Bienvenue chez La Régie de l'Eau Grand Paris Sud
Rejoignez Eau de Grand Paris Sud : contribuez à un avenir durable et porteur de sens
Depuis sa création, Grand Paris Sud porte une politique volontariste et innovante en matière d'eau potable. Au nom de la préservation de la ressource, d'une plus grande transparence et d'une performance durable, la communauté d'agglomération s'est tournée vers une gestion publique de l'eau par le biais de ses Régies.
Un projet engageant, un management collaboratif, une ambiance conviviale... autant d'éléments qui poussent les salariés des Régies Eau de Grand Paris Sud à s'investir au quotidien pour accompagner des projets ambitieux et donner un sens à leur métier.
Proximité, engagement, innovation : Ces valeurs guident notre relation avec les abonnés mais aussi notre politique RH.
Nous plaçons l'humain au coeur de nos priorités tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.
Infos complémentaires
Moyens matériels à disposition :
- Ordinateur
- Téléphone portable
Avantages :
- Titres restaurant
- RTT selon temps de travail
- Participation de la collectivité à la mutuelle
- Prévoyance
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Un premier entretien physique dans nos locaux avec le N+1 et le Responsable RH
-
Un second entretien physique dans nos locaux avec la Directrice de la Régie
-
Eventuellement, un entretien final avec le Directeur Général Adjoint
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun, locaux modernes
-
Equipements techniques
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Voiture de service, tickets restaurant, avantage CE
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Espaces calmes, Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
Publiée le 27/08/2025 - Réf : 3444126/24909725 PO/91R
Planificateur - Ordonnanceur H/F
- Ris-Orangis - 91
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