Aide-Soignant en EHPAD CDD H/F
Ass Marie Lehmann
- Balma - 31
- CDD
- 2 178 - 2 238 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein de notre établissement, vous serez un acteur clé de la qualité des soins et du bien-être des résidents. Vos principales missions seront :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité, etc.)
- Assurer la prise en soin : changements, distribution des médicaments, et aide au coucher.
- Communiquer avec les résidents et leurs proches de manière adaptée et bienveillante. Vous transmettrez les informations essentielles pour garantir la continuité des soins.
- Collaborer avec l'équipe de soins (Infirmiers(ères), Aides-Soignant(e)s, Agents de Services Hôteliers) pour une prise en charge globale et de qualité.
VOS HORAIRES :
- Amplitude horaire : 10 heures par jour
- Vous travaillerez 1 week-end sur 2
VOS AVANTAGES :
- Revalorisation Ségur 238€ brut
- Chèques cadeaux et prime de fin d'année
- Plan épargne entreprise
- Prêt de véhicule en cas de panne ou pour un emménagement
PROFIL RECHERCHE :
Nous recherchons une personne qui saura apporter son expertise et son humanité aux équipes :
Formation requise : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent.
Compétences attendues :
Vous appliquez avec rigueur les protocoles de soins et participez activement au projet de soins.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans l'exécution des soins.
Vous êtes empathique, structuré(e) et savez faire preuve de patience.
Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.
C'est un plus si vous avez :
Une expérience d'au moins 1 an dans l'aide à la personne âgée
Le permis B, pour faciliter les déplacements si nécessaire.
POURQUOI REJOINDRE MARIE LEHMANN ?
L'EHPAD Marie Lehmann est un établissement associatif qui place le résident au coeur de toutes nos préoccupations. En rejoignant les équipes, vous aurez l'opportunité de participer à un projet de soins ambitieux et humain, dans un environnement de travail dynamique et bienveillant.
Vous serez soutenu(e) dans votre développement professionnel avec des formations continues et des possibilités d'évolution.
Vous ferez partie d'une équipe soudée, investie et passionnée par son métier.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Entretien téléphonique avec Marie-Christine, responsable RH
2. Entretien en présentiel avec le responsable de pôle correspondant
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Bureautique et outils collaboratifs, Charte des droits du patient, Communication avec les patients et leur famille, Communication non verbale, Degré de douleur, Hygiène hospitalière, Identification des signes et du degré de la douleur, Modalités de prise en charge de patients en fin de vie, Pathologies du vieillissement, Principes de nutrition et de diététique, Procédures de nettoyage et de désinfection, Procédures de retraitement des déchets, Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales, Règles d'hygiène et d'asepsie, Soins à la personne âgée, Techniques de manipulation du patient, Utilisation de logiciels de gestion de patients, Utilisation de logiciels médicaux, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Créer une relation de confiance avec les patients, Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins, Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire, Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques, Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller l'état de santé général de la personne, Utiliser les outils numériques, Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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Publiée le 27/08/2025 - Réf : 196YBCG
Aide-Soignant en EHPAD CDD H/F
- Balma - 31
- CDD
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