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Auxiliaire de Puériculture Multi-Accueil H/F

Ccrlcm

  • Saint-Laurent-de-la-Cabrerisse - 11
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT d'auxiliaire de puériculture est exigé.

Sous la responsabilité de la directrice, l'auxiliaire prend soin de chaque enfant, qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement en situant son action dans le projet d'établissement.

Missions :

- Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant
- Accueil et soutien aux familles
- Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants (activités, repas, sommeil, soins d'hygiène)
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et la socialisation
- Participer à l'écriture du projet pédagogique avec l'équipe
- Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de l'adjointe ou de la directrice
- Administration des médicaments et soins
- Appliquer des protocoles de soins et d'urgence, sous la responsabilité de la directrice
- Assurer dans le domaine de la santé un rôle d'information, de prévention et d'éducation des enfants et de leur famille
- Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant et du matériel de soins et de jeux, en collaboration avec les CAP petite enfance

Compétences
- Connaître et suivre la législation et la réglementation dans le domaine de la P.E.
- Avoir le sens du travail en équipe, connaître le rôle de chacun dans l'équipe
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence ou imprévues,
- Pouvoir pallier à la continuité de la fonction de direction
- Connaître le fonctionnement de la Collectivité employeur
- Sens de la hiérarchie

Contraintes du poste :
- Horaires variables
- Congés sur la fermeture de la structure
- Réunions en soirée

Contrat :
Embauche par voie contractuelle (Titularisation par voie de concours) ou mutation.

Adresser lettre de motivation, CV, copie des diplômes et arrêtés de situation administrative pour les fonctionnaires à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région Lézignanaise Corbières et Minervois

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Laurent-de-la-Cabrerisse

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

22 422 € / an 1 868 € / mois 12,32 € / heure

Salaire brut estimé

23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heure

Estimation haute

25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heure

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Publiée le 27/08/2025 - Réf : 196YSJD

Auxiliaire de Puériculture Multi-Accueil H/F

Ccrlcm
  • Saint-Laurent-de-la-Cabrerisse - 11
  • CDD
Publiée le 27/08/2025 - Réf : 196YSJD

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