Chef de Projet Eia H/F KALI Group
- Lyon - 69
- CDI
- 50 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels !
Nous intervenons auprès de grands acteurs de la construction et de l'industrie lourde pour les aider à relever les défis de l'industrialisation.
Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons un chef de projet EIA F/H en région Lyonnaise !
Mission : Rattaché au responsable de pôle Électricité / Automatisme / Instrumentation, vous interviendrez sur des projets nationaux et internationaux, en coordination avec les parties prenantes : projeteurs, clients et fournisseurs.
A ce titre vous, vous êtes en charge de :
- Piloter plusieurs projets simultanément (France et international);
- Assurer la coordination avec les autres corps d'état et les parties prenantes internes/externes;
- Contribuer à l'élaboration des budgets et volumes horaires (partie EAI);
- Suivre les chantiers et la mise en service des installations;
- Garantir la conformité aux règles de sécurité;
- Suivre les études et documents des entreprises sous-traitantes;
- Mettre à jour les documents suite aux évolutions mécaniques ou process;
Le profil recherché
Apportez vos compétences :
Issu d'une formation Bac +5 Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 7 ans sur un poste similaire;
Vous possédez de solides connaissances en électricité, courant fort et courant faible, et vous maitrisez la réalisation de schéma unifilaire;
Vous avez une première expérience en autonomie sur des projets d'installations industrielles lourdes (convoyeurs, trémies, broyeurs...);
Vous saurez vous rendre sur le terrain si nécessaire et vous avez une rigueur reconnue;
Une excellente maîtrise de l'anglais est impérative (échanges clients, sous-traitants, fournisseurs).
Rencontrons-nous :
Vous êtes disponible immédiatement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez.
Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !
Bienvenue chez KALI Group
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Étape 3 : Entretien technique
-
Étape 4 : Contractualisation
Publiée le 27/08/2025 - Réf : 2308882
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