Responsable Atelier de Production H/F Cabeo RH

Super recruteur

Détail du poste

Vous souhaitez intégrer une PME reconnue dans son secteur, qui accorde une réelle importance à l'amélioration continue, et n'hésite pas à se lancer dans de nouveaux projets industriels ?

N'hésitez pas à nous adresser votre CV : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute.

Notre client, un industriel reconnu dans le domaine, est à la recherche d'un ou d'une Responsable Atelier.

Rattaché(e) au Responsable Production, votre mission sera d'organiser la production sur votre périmètre :
- Vous managez vos équipes de production et participez à leur montée en compétences (60 personnes dont 3 Chef d'équipe).
- Vous contribuez à organiser la production en suivant les objectifs fixés par votre responsable de production sur votre secteur.
- Vous veillez à l'optimisation des ressources, et analysez les contraintes de production.
- Vous participez à déployer la politique santé et sécurité au travail, omniprésente dans l'activité de la société.
- Vous aurez l'occasion de proposer et de participer à des projets d'amélioration continue.

Qui êtes-vous ?

Vous avez acquis votre expérience sur le terrain au sein d'une industrie, ou vous êtes titulaire d'un Bac +3 / Bac +5 en Ingénierie de la production et avez à minima une première expérience en management opérationnel dans un atelier de transformation ou de fabrication de produits.

Vous êtes un expert du système d'analyse des risques et de maîtrise des points critiques (HACCP) et de la certification BRC Food.

Les principes de Lean et de 5S n'ont plus de secrets pour vous.

Votre bienveillance, vos capacités à bien vous organiser, votre rigueur et votre bonne communication seront incontournables pour ce poste.

Ce que notre client vous propose :
- Poste à pourvoir en CDI.
- Rémunération jusqu'à 40k annuels bruts avec 13ème mois.
- Horaires de journée du lundi au vendredi.
- De nombreux avantages : participation aux bénéfices, avantages CSE, mutuelle avantageuse (et prise en charge à 60% par l'employeur), plan d'épargne entreprise, prime habillage, paniers repas.
- Intégration sur-mesure dès votre arrivée.
- Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ou bien en inter-groupe.

#premiumrennes