Responsable d'Équipe Production H/F Cabeo RH

Super recruteur

Détail du poste

Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous adresser votre CV sans lettre de motivation. Dans le cas où votre profil pourrait correspondre, nous vous contacterons pour vous présenter le poste et la société qui recrute.

Nous vous accompagnerons tout au long du processus de recrutement avec réactivité, bienveillance, et discrétion.

Notre client, une société industrielle reconnue sur le secteur, est à la recherche d'un Chef d'équipe production H/F :
- Vous managez une équipe de 30 collaborateurs : vous réalisez les plannings, gérez les congés, réalisez les entretiens individuels, faites le lien entre votre équipe et la production, et vous faites respecter les standards de production, et de qualité - sécurité.
- Vous relevez les indicateurs de production et en faites part au Responsable Production
- Vous identifiez les besoins en recrutement (quantitatifs et qualitatifs)
- Vous organisez la production (approvisionnements, réglages)

De formation technique et opérationnelle en industrie, vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et faites preuve d'un grand sens du terrain accompagné d'un style de management orienté vers la bienveillance des équipes.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes expérimenté(e) en management d'équipe en atelier de fabrication dans un domaine industriel exigeant.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes autour de la production et à faire en sorte que la production se déroule en toute qualité et sécurité au quotidien.

Ce que notre client vous propose :
- Poste à pourvoir en CDI
- Rémunération proposée entre 2200€ et 2400€ brute de base (sans compter les primes)
- + Prime individuelle jusqu'à 1500€ par an
- + Primes d'équipe (habillage, panier, transport...)
- + Horaires en 2x8
- + 13ème mois
- + Intéressement - participation aux bénéfices (en moyenne l'équivalent de 2 mois de salaire)
- Plusieurs avantages liés au CE (voyages, loisirs, réduction sur certains produits...)
- Mutuelle tarif négocié, prévoyance

Alors, convaincu(e) ?

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