Responsable Auditeur - Aéronautique H/F RÉSEAU TALENTS
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vous avez une solide expérience des audits qualité dans l'aéronautique et souhaitez rejoindre un acteur reconnu du secteur ? Ce poste stratégique vous permettra d'intervenir sur un périmètre complet de normes et d'agréments, au sein d'une entreprise à taille humaine, experte dans son domaine.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous serez garant(e) de la planification, de la réalisation et du suivi de l'ensemble des audits de l'entreprise :
- Audits internes, clients, fournisseurs et certificateurs.
- Préparation, accompagnement et suivi des audits EN9100 et ISO.
- Suivi de la conformité aux agréments aéronautiques (Part 21J, Part 21G, Part 145)
- Analyse des écarts, définition et suivi des actions correctives et préventives.
- Contribution à l'amélioration continue et sensibilisation des équipes.
- Interface avec les clients, partenaires et autorités sur les sujets audit et conformité.
- Déplacements à l'étranger occasionnel
Profil recherché
Formation supérieure en qualité, aéronautique ou équivalent.
Expérience confirmée en audit dans l'industrie aéronautique.
Maîtrise des référentiels EN9100 / ISO et des agréments Part 21J, Part 21G, Part 145.
Capacité à fédérer et à accompagner les équipes dans une démarche de conformité.
Rigueur, autonomie, pédagogie et aisance relationnelle.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Un rôle clé au sein d'un équipementier reconnu du secteur aéronautique.
Une mission stratégique, en lien direct avec les enjeux réglementaires et normatifs.
La possibilité d'évoluer dans un environnement technique stimulant et collaboratif.
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 27/09/2025 - Réf : cam9t1kqhftdf
Responsable Auditeur - Aéronautique H/F
Super recruteur
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