

Chef-Fe de Service Educatif H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- 3 000 - 3 500 € / mois
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Notre Fondation recherche :
Pour les Accueils Educatifs d'Ille-et-Vilaine (35)
30 salariés : 1 Directrice - 2 Chef-fes de Service- 1 Psychologue - 1 Pédopsychiatre - 16 Educateurs et Educatrices - 2 Maitres ou Maitresses de maison - 4 Surveillant-es de nuit - 1 Agent d'entretien - 1 Chauffeur
1 CHEF-FE DE SERVICE EDUCATIF (H/F)
CDI, temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Les accueils éducatifs d'ille et vilaine sont un établissement dédié pour des enfants à problématiques multiples. Les AEIV oeuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès de 12 adolescents et adolescentes placées.
Dans ce cadre, une modalité d'accompagnement souple et adaptable est proposée : 2 petits hébergements collectifs complétés par des logements diffus, ceci afin d'ajuster, avec réactivité et pertinence, les propositions de prise en charge aux besoins des jeunes.
Chaque collectif accueille 6 enfants.
Vos Missions :
Par délégation de votre Directrice, à laquelle vous êtes rattaché-e hiérarchiquement,
- Vous organisez la prise en charge d'adolescents et adolescentes en situation complexe qui ont une mesure de placement au titre de la protection de l'enfance.
- Vous êtes garant-e de la qualité et de la sécurité de l'accompagnement proposé dans le respect du cadre du placement judiciaire ou administratif et sous couvert du cadre réglementaire des ESMS.
- Vous êtes en lien avec les jeunes accueilli-es et leurs familles.
- Vous êtes responsable de la bonne mise en oeuvre du déroulé d'accompagnement des jeunes (DIPC, PPA, rencontre partagées, CADEC...)
- Vous êtes en charge du management de votre équipe, et êtes garant-e du respect du cadre légal (code du travail, CCN 66.)
- Vous êtes un soutien pour l'équipe en termes d'expertise d'accompagnement
- Vous êtes en lien étroit avec le psychologue, la pédopsychiatre de l'établissement.
- Vous animez des réunions d'équipe hebdomadaire de service ainsi que toute réunion nécessaire au bon accompagnement des jeunes et participez à des temps de concertation avec les partenaires au besoin.
- Vous êtes membre de l'équipe de direction et contribuez à la vie de l'établissement, aux projets.
- Vous participez et pilotez des groupes de travail en lien avec la structuration de l'établissement et la démarche d'amélioration de la qualité
- Vous travailler en collaboration avec l'équipe de cadre et vous assurez la transversalité dans l'établissement
- Vous représentez la Fondation et le service auprès des partenaires institutionnels.
Conditions :
- CDI Temps plein
- Prise de poste le.../.../...
- Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de
votre diplôme et de votre expérience dans la fonction
- Astreintes cadre
- 18 Congés Trimestriels et RTT
- Déplacements possibles (région/département/national)
- Titres restaurant
- Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %
Lieu de travail :
Poste basé à Cesson sevigné.
Le profil recherché
Votre Profil :
Diplôme de niveau 3 (Bac +2), CAFERUIS souhaité.
Nous recherchons une personne ayant une connaissance de la protection de l'enfance, de son fonctionnement, son cadre légal et de ces évolutions est attendue. Une connaissance des troubles associés est un plus.
Vous avez une expertise technique en lien avec le public accompagné.
Vous souhaitez participer à une prise en charge atypique de jeunes en situation complexe. Vous souhaitez accompagner, encadrer et soutenir une équipe pluridisciplinaire.
Titulaire du permis de conduire.
Bienvenue chez Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance
Engagez-vous au service d'une cause et rejoignez notre Fondation.
Créée en 1927 et reconnue d'Utilité Publique, les 1.200 professionnels de la fondation La Vie au Grand Air I Priorité Enfance accompagnent, soutiennent et protègent plus de 3.200 enfants, adolescents et leur famille dans le cadre de la protection de l'enfance. Notre mission : permettre à tout enfant accompagné de devenir un adulte capable de faire des choix responsables dans le respect de lui-même et des autres.
Nos valeurs : le respect de soi et de l'autre, la solidarité et l'humanité.




Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de la réception de votre candidature par mail
-
Pré-qualification avec nos recruteurs
-
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
-
Retour téléphonique sur la décision finale
-
Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
-
Intégration dans nos équipes
Raisons de nous rejoindre
-
Congés supplémentaires conventionnels
-
Télétravail
-
Parcours de formation (école interne)
-
Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
-
Avantages Comité Social Économique (CSE)
-
Titres Restaurants
-
Etablissements à taille humaine
-
Fortes valeurs humaines et sociales
Publiée le 27/08/2025 - Réf : 3443156/24902993 CDSE/35C
Chef-Fe de Service Educatif H/F
- Cesson-Sévigné - 35
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