Chef d'Équipe Micro-Tunnelier H/F Groupe NGE

La SADE Travaux Spéciaux (STS) met en oeuvre une gamme étendue de travaux souterrains (galeries et puits traditionnels, fonçages, microtunneliers), travaux de génie civil enterrés et semi-enterrés (bassins d'orage, stations de pompage, réservoirs) et travaux de réhabilitation visitable (maçonnerie, coques, enduits) et réhabilitation sans tranchée.
Le STS intervient en France et à l'international en totale synergie avec les entités du Groupe SADE.
Dans le cadre du développement de nos chantiers, nous recrutons un(e) Chef d'équipe Micro-Tunnelier pour encadrer et coordonner nos équipes sur le terrain.
Missions principales :
Encadrer et coordonner l'équipe opérant sur le micro-tunnelier,
Organiser et planifier les tâches quotidiennes du chantier,
Participer aux opérations de forage et superviser le bon déroulement des travaux,
Assurer la formation et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs,
Garantir la sécurité des équipes et veiller au respect des consignes,
Communiquer avec les conducteur travaux et faire remonter les informations (avancement, incidents, besoins).
Profil recherché :
Expérience confirmée dans les travaux souterrains ou en conduite de micro-tunnelier,
Compétence en management et gestion d'équipe,
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative,
Connaissances en mécanique, électromécanique ou Génie Civil appréciées,
Goût du terrain et respect strict des règles de sécurité,
Etre mobile sur toute la France

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les travaux publics et que vous souhaitez contribuer à nos projets d'envergure n'hésitez pas à postuler
Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Mutuelle d'entreprise et avantages sociaux

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
1- Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement : Une première prise de contact pour découvrir votre parcours, vos motivations, et vous présenter l'entreprise ainsi que le poste.
2- Entretien en présentiel avec votre futur responsable : Un entretien approfondi visant à évaluer vos compétences, discuter de vos expériences, et vérifier votre alignement avec les valeurs et objectifs de SADE.

Si vous êtes fière d'être pro, rejoignez nous !!