Responsable de Sites le Mans H/F Manpowergroup Solutions
Le Mans - 72 CDI- 37 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail.
Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ?
Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer !
Responsable de sites
CDI, statut cadre
Rémunération : 37K€ brut annuel
Sites : Le Mans, Mamers (72), Laval (53) - Véhicule de service
Prenez les rênes de notre agence du Mans !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective.
Vos missions au quotidien
Management
* Piloter votre équipe vers la performance
* Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés
* Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller
* Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication
* Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence
Le pilotage de l'activité opérationnelle
* Assurer le suivi opérationnel de l'activité
* Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs
* Suivre et optimiser les KPIs
* Etablir le reporting
* Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue
La gestion des sites
* Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...)
La représentation de l'entreprise
* Tisser des liens forts avec les partenaires locaux, les commanditaires et d'autres acteurs de l'emploi
* Contribuer au développement de la notoriété et de l'image de l'entreprise
Votre talent se reconnaît dans :
* Votre expérience significative dans le secteur de l'insertion professionnelle
* Votre maîtrise du pilotage de KPIs
* Votre expertise sur Excel et les TCD
* Vos qualités :
* Leadership
* Rigueur et orientation résultats
* Capacité à définir une orientation stratégique
* Créativité
* Analyse, exploitation et structuration des données
Pourquoi nous rejoindre ?
Package Premium
* Rémunération : 37K€ brut annuel
* Véhicule de service (permis B exigé et mobilité requise)
* RTT
* Prime vacances
* Tickets restaurant (60% employeur)
* 3 jours de mécénat/an
* Plan d'épargne retraite
* Transport : 75% pris en charge
* Formation continue personnalisée
* Accords de télétravail
Les étapes pour faire partie de notre équipe
* Premier contact stratégique (15 min)
* Vision RH approfondie (45 min en visio)
* Rencontre opérationnelle (1h en présentiel)
Prêt(e) à faire la différence ?
Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
(1) ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
References
Visible links
1. https://www.manpowergroup.fr/talent-solutions/
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Communiquer les résultats aux parties prenantes, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Le Mans - 72
- CDI
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