Conducteur de Travaux H/F Socabi
Levallois-Perret - 92 CDI- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
SOCABi recherche un conducteur de travaux dans le domaine du second oeuvre, plus particulièrement dans le suivi de travaux D'aménagement de bureaux.
En tant que fabricant de profils aluminium, pour cloisons amovibles depuis plus de 45ans, nos clients sont des entreprises dans le secteur tertiaire.
Compétences requises :
o Coordonner et organiser les travaux
o Gérer les impondérables inhérents à tout chantier
o Surveiller l'exécution des travaux et contrôler les différents points techniques
o Gérer les approvisionnements en liaison avec l'usine et le responsable achats/logistique
o Assister aux réunions techniques préalables au chantier, et hebdomadaire de suivi quand nécessaire
o Rendre compte de l'avancement des travaux à ses supérieurs hiérarchiques, et aux chargés d'affaires
o Réceptionner les travaux en fin de chantier
o Etablir le PV de réception
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Horaires :
Travail en journée
Expérience :
Une expérience dans ce domaine de conduite de chantier serait un plus, mais nous recherchons surtout une personnalité, une personne motivée à nous accompagner dans notre développement
Permis B (OBLIGATOIRE)
Lieu du poste :
Paris, région Parisienne, parfois sur territoire national ou frontalier
Exigences :
Plus de 2 ans d'expérience professionnelle en Travaux d'aménagement
Permis de conduire valide
Plus de 2 ans d'expérience en Services relatifs aux bâtiments
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage (DIUO), Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-, Techniques de métré, Planifier des opérations de chantier, Animer des réunions de suivi de travaux, Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves, Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers), Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...), Commander les matériaux et matériels, Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage, Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client, Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...), Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités, Etablir un rapport de chantier, Evaluer les services proposés et participer au choix des fournisseurs spécialisés dans chaque domaine, Faire le suivi budgétaire du chantier, Organiser des réunions et des visites de chantier, Organiser et planifier une activité, Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges, Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants, Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...), Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez Socabi
SOCABi est spécialisée depuis 45 ans dans la fabrication de cloisons amovibles et dans l'aménagement des bureaux.
Nous nous adressons à des entreprises en attente de réactivité et de conseils.
Notre site de production, situé en Île de France, nous permet justement cette réactivité, et d?apporter des conseils techniques sur mesure.
Ceci nous permet également de maîtriser les coûts, et de rester compétitifs en proposant des produits au niveau de qualité élevé.
- Levallois-Perret - 92
- CDI
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