Neuropsychologue H/F
Centre Hospitalier Sainte Anne
- Paris 14e - 75
- CDI
- 2 400 - 3 116 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Poste à pourvoir à compter du 15/09/2025
Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT) est une plate-forme transversale et non sectorisée (soins, recherche, enseignement) destinée à l'intervention précoce, la recherche translationnelle et l'innovation thérapeutique.
Le pôle regroupe plusieurs composantes :
- Des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD, jeunes de 15 à 30 ans)
- Le Centre référent Maladies Rares à expression psychiatrique (CRMR)
- Des consultations sur les troubles du neurodéveloppement pour la problématique de la transition adolescent - jeune adulte
- Une équipe mobile multidisciplinaire, selon le modèle du care-management
- Le Centre d'évaluation et de recherche clinique (CERC) pour son activité de recherche (programmes de Recherche RHU PsyCARE et projets associés).
- Perspective de développement d'une offre d'hospitalisation
Le pôle PEPIT a une activité universitaire impliquant l'accueil d'internes, de stagiaire en Master et est impliqué dans des activités de formations (Master Class, DU, DIU) et de diffusion des connaissances à l'échelle du GHU et du territoire Ile de France dans le cadre du réseau Transition. Le pôle est lié à une équipe Inserm - Université de Paris : (IPNP, Inserm UMR 1266).
DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS :
La mission du neuropsychologue est de participer aux activités de recherche du pôle PEPIT, dans la continuité du RHU PSyCARE. Il (elle) réalise des bilans neuropsychologiques (neuro-cognition, cognition sociale, efficience intellectuelle) et des évaluations psychopathologiques et à leur saisie sur l'outil dédié. Il (elle) participe à la coordination des protocoles de recherche en cours entre les différents intervenants, aide au suivi des inclusions, participe à l'animation pour favoriser l'information autour des projets de recherche, ainsi qu'aux formations des centres. Il (elle) participe à l'élaboration des supports de formation et à ceux développés pour les patients (information, applications à visée d'information, d'accompagnement et thérapeutique).
Selon les besoins du service, l'activité d'évaluation pourra s'étendre à l'activité clinique, impliquant la rédaction des comptes-rendus et des préconisations, participer aux formations des professionnels, animer des groupes thérapeutiques et des formations. Il (elle) participe aux réunions pluridisciplinaires.
Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) :
- Actualisation des connaissances,
- Veille scientifique
- Elaboration de supports pour les projets et pour les formations
- Participation à la diffusion des connaissances et la rédaction d'articles
- Participation à l'élaboration de nouvelles pratiques ou outils et à des protocoles de recherche
- Travail clinique pluridisciplinaire
PROFIL
- Master 2 de psychologie spécialité neuropsychologie
- Formation en psychoéducation, en TCC et en remédiation cognitive sera appréciée
OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES
- Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
- Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur,
- Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
- Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité,
- Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle.
RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE
- Pas de risque spécifique
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Centre Hospitalier Sainte Anne
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Publiée le 26/08/2025 - Réf : 196XTBX
Neuropsychologue H/F
- Paris 14e - 75
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