Gestionnaire Financier Pôle Dépenses H/F Gip Formation et Certification pour L'in
Toulouse - 31 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le GIP FCIP est en charge du développement d'activités menées par l'Éducation Nationale au niveau de l'académie de Toulouse dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle.
Gestion financière
Gestion financière Gestion des commandes courantes (fourniture, informatique, logiciel, logistique.) pour le secrétariat général (demande de devis, négociation des tarifs, commande et réception des marchandises, suivi et relance des commandes jusqu'au paiement des fournisseurs)
Réception des marchandises au siège, vérification de la conformité, suivi des bons de livraison
Gestion des stocks
Référent dépense pour le CFAA, l'IF3S.EN et pour plusieurs opérations de type projets à subvention (contrôle de la conformité des demandes d'achat, saisie des commandes, saisie des services faits, relance des fournisseurs, gestion et suivi des conventions de sous-traitance)
Suppléer le référent dépense du DAVA/CAFOC/DABM
Être rigoureux dans la tenue des tableaux de suivi, notamment concernant les conventions de sous-traitance, et être en mesure de fournir une information complète et de qualité dans le cadre de l'élaboration des bilans mensuels, du compte financier et des états budgétaires
Appui au service de gestion
Respect de la démarche qualité et des processus liées à l'activité du GIP FCIP
Stockage, archivage des pièces justificatives de la dépense
Respect de la démarche qualité et des processus liés à l'activité
Participer aux actions de formation portant notamment sur la gestion et la comptabilité publique
En complément de ces activités, effectuer les activités du service en tant que de besoin afin d'assurer la continuité du service public
Catégorie B
Niveau de diplôme requis : Bac à Bac +2
Quotité : 100 %
Horaire : 1607 heures annualisées
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureEstimation haute
55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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