Chef - Cheffe d'Équipe Électricien H/F
Interim et Placement 31
- Colomiers - 31
- Intérim
- 14 - 15 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux d'installations électriques, un Chef d'équipe en électricité tertiaire et industrielle (H/F).
Vous serez en charge de :
- Encadrer et animer une équipe d'électriciens sur chantier.
- Organiser et suivre l'avancement des travaux en respectant les délais, la qualité et les consignes de sécurité.
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
- Assurer la réalisation et le contrôle des installations électriques tertiaires et/ou industrielles (câblage, raccordement, pose d'appareillages, armoires électriques, etc.).
- Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et du client sur le chantier.
Profil recherché :
- Formation en électricité (CAP / BEP / Bac Pro / BTS ou équivalent).
- Expérience significative en électricité tertiaire et industrielle, avec une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
- Maîtrise des normes électriques et règles de sécurité.
- Capacité à manager, organiser et anticiper.
- Permis B exigé (déplacements possibles).
Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier, Coordonner l'activité d'une équipe, Développer l'esprit d'équipe, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Gérer les incidents et les problèmes techniques, Surveiller le respect des normes de sécurité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/08/2025 - Réf : 196XGGJ
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