Chargé de Gestion Locative en Immobilier En Martinique H/F Gitec Human Resources
Le Diamant - 972 CDI- 27 000 - 29 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
GITEC Mathurins, recrute pour son client, situé en Martinique, un chargé de gestion locative en CDI.
Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre propriétaires et locataires. Vos responsabilités incluent :
- Gérer un portefeuille de biens immobiliers en location
- Rédiger les baux, états des lieux, avenants et courriers divers
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers (quittancement, relances, régularisations)
- Gérer les visites et des états des lieux ;
- Planifier les travaux de rénovation ou d'entretien des lieux ;
- Suivre le recouvrement des charges et des mensualités ;
- Conseiller les clients et garantir une qualité de service irréprochable
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires
De formation en immobilier, droit ou gestion (Bac +2 minimum), vous avez obligatoirement une première expérience en gestion locative.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion immobilière requis.
Sens du service, autonomie, rigueur et excellent relationnel seront des atouts nécessaire à la réussite de cette mission !
Vous avez le goût du relationnel, le sens de l'organisation et une passion pour l'immobilier ? Rejoignez une équipe dynamique et humaine au coeur d'une entreprise en pleine croissance !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Recouvrement des loyers et charges, Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public, Etablir un bail immobilier, Gérer des réclamations et litiges, Gérer la trésorerie, le recouvrement
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Le Diamant - 972
- CDI
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