Technicien - Technicienne de Maintenance Chauffage Ventilation et Climatisation - CVC H/F
Serber 2.0
- Saint-Médard-en-Jalles - 33
- CDI
- 2 500 - 3 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
SERBER 2.0, société à taille humaine proche de nos salariés, nous recherchons un/une technicien(ne) de maintenance chauffage climatisation pour structurer cette activité au sein de notre société.
Poste évolutif vers responsable service technique maintenance.
1- Missions :
Effectuer la maintenance préventive et corrective sur des installations de Génie Climatique (Chaudières, PAC, Clim).
Clientèle de particuliers.
- - Maintenance préventive
- Effectuer la maintenance préventive (réglage, entretien)
- Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, avec outillage spécifique : analyseur de combustion, manomètre etc.)
- - Dépannages
- Diagnostiquer la panne / Réparer
- Suivre les mesures de préservation de l'environnement
- Effectuer la mise en route
- S'assurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention
- Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au référent.
- - Chez le client
- Remplir et faire signer un bon d'intervention au client après chaque intervention
- Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations
- Noter les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis.
- - Vous pourrez être amené à participer à l'installation d'équipements (PAC, Chaudières, Installations Photovoltaïques...), la maîtrise des techniques de soudage, filtage, cintrage serait un plus.
2 - Moyens mis à disposition :
- Véhicule de service + carte carburant
- Téléphone
- Matériels individuels : Analyseur de combustions / Outils spécifiques du frigoriste (manomètre, pompe à vide, thermomètre.) / Caisse à outils complète
- Matériels collectifs : Anémomètre, récupérateur de fréon, sonde thermo hygromètre, thermomètre infrarouge, etc.
- Matériels et équipements de sécurité fournis
3 - Profil :
- - Compétences
- Compétences techniques en chauffage / climatisation / électricité
- Être capable de repérer toute anomalie sur les installations
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies
- Organisation personnelle
- Autonomie dans le travail,
- Aptitude à remplir les documents administratifs
- Aptitude à communiquer avec les clients
- Disponibilité / Ponctuel
- - Expérience
- Profil expérimenté + de 5 ans dans le domaine
- L'aptitude fluides frigorigènes serait un plus
4 - Avantages salarié :
- - Organisation de travail
- Période automne / hiver : 5 jours/ semaine
- Période printemps / été : 4 jours / semaine
- - Rémunération
- Intéressement + prime pouvoir d'achat + cadeau de noël (équivalent 13ème mois)
- Prime sur chaque vente, rémunération stimulante
- - Evolution de carrière
- Plan de formation constructeur
- Evolution possible vers responsable pôle service technique maintenance.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : Jusqu'à 3 000,00€ par mois
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation, Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives, Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité..., Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic, Aptitude fluide frigorigène
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Serber 2.0
SERBER 2.0 est une entreprise à taille humaine depuis 1954.
Notre activité : plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation, entretien, dépannage, couverture, en neuf et rénovation.
Nous sommes à l'écoute de nos clients (particuliers, entreprises et administrations) pour leur proposer des solutions de qualité adaptées à leurs besoins.
2 agences : Saint-Médard-en-Jalles / Bordeaux Métropole et Ares / Bassin.
Zone d'activité : Département 33, CUB, Bassin, Médoc.
Localiser le poste
Publiée le 26/08/2025 - Réf : 196WGSS
Technicien - Technicienne de Maintenance Chauffage Ventilation et Climatisation - CVC H/F
- Saint-Médard-en-Jalles - 33
- CDI
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