Adjoint Manager Bazar Service H/F
Roses de Mai
- Grasse - 06
- CDI
- 2 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
FONCTION COMMERCIALE
Approvisionnement
Vous avez la responsabilité de l'assortiment de vos rayons et à ce titre vous devez
Adapter votre assortiment à partir de celui proposé par votre centrale
Compléter éventuellement cet assortiment avec les fournisseurs directs pour lesquels vous négocierez les conditions de référencement en accord avec votre Direction
Résoudre les éventuels litiges avec les fournisseurs directs et soumettre à votre Direction les propositions de déréférencement
Contrôler la passation des commandes permanentes auprès de la centrale et auprès de vos fournisseurs directs, dont la préparation est éventuellement déléguée aux membres de votre équipe
Préparer et valider les commandes promotionnelles
Gérer votre assortiment Courses U et publier les produits des tracts saisonniers
Réception
Vous devez :
Superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer dans le respect du plan de maîtrise sanitaire (PMS) du magasin
En cas d'anomalies (non conformité, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, )
Organiser au mieux votre réserve pour faciliter les flux de marchandises
Mise en rayon
Vos rayons devront être bien achalandés et à ce titre vous devez :
Assurer l'implantation des marchandises en vous appuyant sur la proposition d'assortiment et les dossiers merchandising de la centrale. Apporter les modifications liées aux spécificités de votre point de vente
Veiller à ce que toutes les familles de produits soient représentées dans vos linéaires afin d'avoir un assortiment suffisant pour répondre aux besoins des clients
Contrôler la mise en rayon, l'étiquetage des produits, le rangement et la propreté des rayons; y participer si nécessaire
Fournir et contrôler les données disponibles sur les balances connectées à la gestion commerciale
Réaliser une veille concurrentielle auprès des magasins de votre zone de chalandise (offre produits, animations)
Animation commerciale
propreté des rayons; y participer si nécessaire
Intégrer les nouveaux produits dans vos rayons
Selon l'organisation du magasin, vous pouvez bénéficier de l'appui d'un «Animateur des Ventes» ou d'un «Assistant Animateur des ventes » intervenant sur l'ensemble du magasin. L'animation de vos rayons restant sous votre responsabilité, vous devez :
Etre force de proposition dans la définition du plan d'animation magasin
Mettre en place les opérations commerciales décidées dans le cadre du plan publipromo du magasin
Veiller à la cohérence de vos rayons avec l'ensemble du magasin
Proposer régulièrement des animations spécifiques avec l'appui des outils U (UniSvers,)
Organiser la mise en place et le balisage des promotions et animations
Décider et mener les actions de fin de promotion (décalage de dates, nouveaux prix de vente )
Suivre et analyser l'historique des animations sur l'outil informatique dédié et le diffuser à votre équipe
Remonter vos commandes de PLV en fonction du programme publicitaire
Selon l'organisation du magasin, vous pouvez être amené(e) à :
Organiser des mises en scène
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - sur même poste
Compétences : Adapter le plan d'implantation des articles, Contrôler la mise en rayon des articles, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Superviser le stockage des produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Supermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Roses de Mai
Hygiène, propreté et sécurité
Gestion du personnel
Gérer les plannings horaires et les congés tout en respectant la législation sociale en vigueur et la politique décidée par votre Direction
Veiller à la bonne organisation et à la prise des pauses par votre équipe
Suivre vos objectifs de VHT et proposer des améliorations de la productivité
correctives
Mettre en oeuvre des actions pour une gestion des stocks fiable
Avantages :
5% de remise en magasin
50% de prise en charg
Publiée le 26/08/2025 - Réf : 196XMMJ
Adjoint Manager Bazar Service H/F
- Grasse - 06
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chef de rayon bazar
- Emploi Distribution
- Emploi Monaco
- Emploi Nice
- Emploi Cannes
- Emploi Antibes
- Emploi Menton
- Emploi Cagnes-sur-Mer
- Emploi Carros
- Emploi Saint-Laurent-du-Var
- Emploi Vence
- Emploi Villeneuve-Loubet
- Emploi Employé de libre-service
- Emploi Employé de commerce
- Emploi Hôtesse de caisse
- Emploi Employé de rayon
- Emploi Chef de rayon
- Entreprises Distribution
- Entreprises Chef de rayon bazar
- Entreprises Grasse
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Junior
- Emploi Réservé
- Emploi Cdi Grasse
- Emploi Fonction publique Grasse
- Emploi Collectivités Grasse
- Emploi Fonction publique territoriale Grasse
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}