Educateur·trice Spécialisé·e H/F
Diaconat de Bordeaux
- Bordeaux - 33
- CDD
- 1 950 - 2 050 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Environnement de travail : Au sein du Service Asile et Intégration, le CADA déploie 145 places d'hébergements pour les demandeurs d'asile sur le secteur de Bordeaux Métropole. Un accompagnement global est effectué auprès des ménages orientés, de leur entrée à leur sortie du dispositif.
Missions et objectifs : Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, le-la Référent-e de Parcours intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il-elle accompagne les ménages accueillis dans le respect de leurs droits et devoirs et en corrélation avec les modalités de la loi du 2 janvier 2002.
Le développement du pouvoir d'agir, la prise en compte des besoins et des attentes des personnes accueillies, la qualité de leurs conditions d'accueil et de leur prise en charge, leurs participations au fonctionnement du dispositif sont tant de modalités pour lesquelles l'équipe éducative oeuvre.
Principales tâches et responsabilités :
- Accueil et accompagnement des ménages dans la gestion de leur hébergement;
- Accompagnement social et administratif;
- Accompagnement juridique lié à la demande d'asile;
- Accompagnement santé;
- Scolarisation des enfants et création d'espaces de socialisation pour les majeurs;
- Transmission des droits et des devoirs aux demandeurs d'asile durant leur séjour en France;
- Accompagnement à la sortie du dispositif (parcours d'intégration notamment).
Formation requise : DEES, DEASS, CESF
Qualités personnelles : Prise d'initiative, autonomie, capacités organisationnelles, travail en équipe, écoute, empathie, capacités d'adaptation.
Expérience dans la fonction/ compétences :
- Connaissances du droit d'asile et du droit des étrangers.
- Connaissances des dispositifs logements/hébergements.
- SIAO, Word, Excel, mail.
Permis B exigé
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 26/08/2025 - Réf : 196WYPK
Educateur·trice Spécialisé·e H/F
- Bordeaux - 33
- CDD
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