Ingénieur Essais Vibrations H/F Expleo

Détail du poste

Description du poste :
Au sein de l'équipe Product Conformity, Performance & Reliability et rattaché à l'agence de Toulouse, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Essais Vibratoire H/F.

Vous prendrez en charge la préparation, la réalisation et l'analyse d'essais vibratoires au sein d'un laboratoire d'essais d'un grand groupe industriel.

Vous recherchez un poste alliant théorie et pratique ? Cette mission vous offre une grande diversité d'essais techniques, notamment :
- Essais sur pot vibrant (shaker test)
- Analyse modale expérimentale
- Suivi d'essais externalisés dans des laboratoires spécialisés

Missions
- Préparer des essais (adapter et valider les outils existants)
- Instrumenter des essais (mesures accélérométrique, T°C, Débit, Pression, Intensité, Tension, Position)
- Réaliser des essais (suivi des paramètres, acquisitions, check avant et après essais...)
- Exploiter des essais (valider et analyser les données, rédiger les notes de transmission de résultats en Anglais)

Profil
- Issu d'une formation Bac +3 avec une expérience significative ou Bac +5 avec une première expérience réussie dans le domaine des essais vibration/acoustique dans le secteur spatial
- Vous êtes passionné par les essais, l'instrumentation et la mesure
- Vous aimez travailler sur des bancs d'essais et avoir un travail riche et varié
- Autonome, vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d'analyse
- Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et rédiger des documents de qualification aéronautique en anglais (B2 minimum)

Rémunération et avantages
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 30 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez nous !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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