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Responsable d'Équipe Maintenance Bâtiment H/F Darty
- Moussy-le-Neuf - 77
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le site logistique de Moussy-le-Neuf (77), 170 collaborateurs et 250 à 500 prestataires selon l'activité, recrute un(e) Responsable d'Équipe Maintenance Bâtiments pour garantir le fonctionnement des infrastructures et encadrer un technicien maintenance.
Éléments clés
- CDI - Statut agent de maîtrise
- Site logistique 35 000 m²
- Poste créé suite à mobilité interne
- Nécessité d'être véhiculé (zone industrielle / parking sur place)
Organisation du travail
- Lundi au vendredi : 7h-17h (amplitude flexible)
- Modulation 35-40h selon activité
- Déplacements possibles : Plessis-Belleville (60)
Vos futures missions
Interventions techniques
- Maintenance préventive et corrective
- Intervention sur compacteurs, presses à balles, racks, équipements généraux
- Petits travaux, réparations courantes
- Sécurité et conformité des installations
- Suivi des maintenances annuelles
- Traitement des actions correctives
- Contribution à l'amélioration continue
- Participation aux actions environnementales (déchets, conformité réglementaire)
Gestion des prestataires (mission la plus chronophage)
- Identification et sélection des prestataires
- Demandes de devis, commandes, validations administratives
- Planification et suivi des interventions
- Contrôle qualité des travaux
- Gestion des urgences et priorités
- Reporting régulier : délais, incidents, conformité, qualité
Management
- Encadrement d'un technicien maintenance
- Organisation de son planning
- Accompagnement, montée en compétences et autonomie
Pilotage & outils de suivi
- Mise à jour et analyse des tableaux de bord (Excel)
- Suivi des interventions et maintenances réglementaires
- Gestion des demandes de travaux internes
- Reporting clair et structuré
- Participation à de petits projets travaux
Profil recherché
- 2 à 5 ans d'expérience en maintenance bâtiment
- Bac +2 maintenance technique (souhaité)
- Première expérience d'encadrement appréciée
- Autonomie, priorisation, sens du service
- À l'aise avec Excel / PowerPoint
- CACES + habilitations électriques appréciés (formation / recyclage possibles)
Rémunération & avantages
- 2 500 à 2 700 € bruts mensuels
- Prime de fin d'année (13e mois)
- Prime variable 7 % du salaire
- Prime Intéressement + participation
- Prime vacances : 400 € (à partir de 3 ans)
- Prime cooptation : jusqu'à 1 500 €
- Titres-restaurant : 9,40 €/jour
- 13 RTT/an
- Évolution interne possible
- Intégration et accompagnement sur mesure
Processus de recrutement
- Entretien RH
- Entretien manager
- Décision rapide
"Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.
Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.
Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.
Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, ... dans un environnement respectueux de chaque personne.
Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !"
- Accompagnement quotidien avec nos collaborateurs
- Encourager des parcours diversifiés selon les possibilités de chacun
- L'intégration professionnelle des personnes handicapées
- Travailler avec toutes les générations : plus créatifs et solidaires
- Proche transports en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV sur le site carrière.
-
Proposition des offres correspondant au mieux selon parcours, compétences, localisation.
-
Découverte des offres et des postulations du candidat.
-
Mail automatique de confirmation.
-
Etude de la candidature.
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/11/2025 - Réf : Responsable d'équipe Maintenance Infra-15864
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Responsable d'Équipe Maintenance Bâtiment H/F
- Moussy-le-Neuf - 77
- CDI
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