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Chauvin Arnoux emploi
Chauvin Arnoux recrutement

Ingénieur Électronique - Acheteur Projets H/F Chauvin Arnoux

  • Reux - 14
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

Au sein de notre filiale Chauvin Arnoux, spécialisée dans l'instrumentation industrielle, à travers la conception, la fabrication et la commercialisation d'appareils de mesure électrique, découvrez des équipes de personnes passionnées, engagées, et dotées d'une grande expertise métier.

Forts de l'engagement de nos 1000 collaborateurs Chauvin Arnoux Group, nous avançons chaque jour fidèles à nos valeurs : Passion, Pérennité, Proximité.

Les missions ?

Rattaché(e) au Directeur Achats et en étroite collaboration avec les équipes projets, vous pilotez les achats liés à nos produits électroniques.

Vos missions clés :

- Recueillir les besoins projets et les traduire en critères d'achats (coût, qualité, délais, risques)
- Sélectionner, analyser et négocier avec les fournisseurs techniques
- Estimer les coûts globaux et contribuer à la construction des budgets projets
- Coordonner les prestations externes et assurer l'interface entre la R&D, la qualité, la production et les achats familles
- Participer à l'analyse des risques (obsolescence, dépendance fournisseurs) et proposer des solutions alternatives
- Contribuer à l'introduction et à la validation de nouveaux composants électroniques
- Favoriser les synergies entre projets et l'harmonisation des pratiques achats

Vos atouts ?

- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en électrotechnique ou électronique, avec une formation complémentaire en achats, ou une expérience équivalente.

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en achats techniques électroniques.

- Vous maîtrisez l'anglais professionnel (lu, écrit, parlé) dans un contexte international.

- Vous êtes à l'aise avec la négociation, l'analyse et la gestion de portefeuilles fournisseurs.

Les + qui font la différence :

- Vous êtes autonome, structuré(e) et orienté(e) solutions.

- Vous appréciez le travail en équipe et les environnements projets.

Nos avantages !

Stabilité : Un CDI dans une entreprise stable et pérenne

Flexibilité : Des horaires flexibles du lundi au vendredi + RTT

Avantages complets : Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance et CSE

Cadre de travail : Des locaux spacieux et lumineux en Normandie

Évolution : De vraies perspectives d'évolution au sein du Groupe

Une rémunération adaptée à votre profil.

Lieu : Pont-l'Évêque (Reux) - À 30 min de Caen, 2h de Paris

Démarrage : Dès que possible - Nous avons hâte de vous rencontrer !

L'aventure au sein du groupe Chauvin Arnoux c'est :

- La pérennité : Une histoire familiale française depuis 5 générations.

- Le savoir-faire : Expert de la mesure depuis 1893, de la conception à la commercialisation, s'appuyant sur des équipes pluridisciplinaires et plus de 100 métiers.

- La proximité : à travers 26 sites sur tout le territoire français dont 4 sites de production en Normandie et à Lyon.

- L'ouverture à l'international : via nos 10 filiales et une forte présence commerciale à travers nos partenaires mondiaux.

- La passion pour l'innovation : avec nos 8 centres d'études, un investissement de 11% du chiffre d'affaires en la R&D et des centaines de brevets déposés.

- L'engagement : de nos 1000 collaborateurs, avec une grande diversité de profils et de parcours, tous impliqués au quotidien dans la cohésion d'équipe.

- La démarche qualité : reconnue et fondée sur une forte intégration industrielle, l'obtention des certifications ISO 9001, ISO 14001 et les qualifications ATEX, MID, MASE de certains produits, et l'accréditation COFRAC de nos centres techniques et laboratoires.

Nos valeurs: Passion - Pérennité - Proximité

#chauvinarnouxrecrutement

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Tickets Restaurant
  • RIE
  • CE
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Espaces calmes
  • Activités sportives
  • Cafétaria
  • Espace détente

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri des CV, mail d'accusé de réception de la candidature et mail de réponse négative

  • Entretien téléphonique pour connaitre la recherche et les attentes du candidat

  • Présentation du profil et de l'échange téléphonique au manager.

  • Entretiens physiques : RH, Manager du service et directeur du site

  • Prise de référence

  • Echange téléphonique avec le candidat pour décision finale

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La carte

45 route de Saint Eugène

14130 Reux

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Publiée le 27/12/2025 - Réf : teamtailor-6345921-1600206

Ingénieur Électronique - Acheteur Projets H/F

Chauvin Arnoux

Super recruteur

  • Reux - 14
  • CDI
Publiée le 27/12/2025 - Réf : teamtailor-6345921-1600206

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