Manager Audit H/F ELI Talent
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez un cabinet en pleine croissance, membre d'un réseau national reconnu !
Vous êtes passionné par l'audit, vous avez déjà managé des équipes, et vous cherchez une nouvelle étape dans votre carrière ? Nous vous proposons de rejoindre un cabinet d'expertise comptable et d'audit à taille humaine, reconnu pour son exigence technique, sa proximité client et son engagement envers le développement de ses talents.
Au sein d'un environnement stimulant et bienveillant, vous occuperez un rôle-clé dans la structuration et le pilotage de missions d'audit légal et contractuel pour des PME, ETI et groupes aux secteurs variés.
En tant que Manager Audit, vous intervenez directement auprès de la Direction Audit. Vos principales responsabilités :
Superviser et coordonner les missions d'audit (planification, revue des travaux, synthèse, rapports)
Encadrer, former et faire monter en compétences les collaborateurs
Assurer la relation client au quotidien avec un haut niveau d'exigence et de proximité
Participer au développement de l'activité (réponse aux appels d'offres, veille technique, animation d'ateliers internes)
Être force de proposition dans l'amélioration continue des méthodologies internes
Diplômé(e) Bac +5 minimum (DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation Audit/Finance)
Expérience de 4 ans minimum en cabinet (audit légal principalement), dont une première expérience réussie en management
Excellentes capacités d'analyse, sens critique, rigueur et autonomie
Aisance relationnelle, sens du service client et esprit d'équipe
En tant que consultante spécialisée, je mets en relation les talents exceptionnels avec les opportunités de premier plan dans les régions Auvergne-Rhône-Alpes et PACA, afin de favoriser le succès et la croissance des entreprises locales et des professionnels du secteur.
Après un premier échange avec moi sur votre parcours et vos attentes, vous rencontrerez les Experts-Comptables directement au cabinet.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien en présentiel directement au cabinet
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 26/09/2025 - Réf : 3404293/24877034 MA/69L
Manager Audit H/F
Super recruteur
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