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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Sécurité Linux H/F à Le Plessis-Robinson est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut estimé

52 000 € / an 4 333 € / mois 28,57 € / heure

Salaire brut max

67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Ingénieur Sécurité Linux H/F MBDA

Le Plessis-Robinson - 92
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Aéronautique • Aérospatial
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Dans un contexte de montée en maturité de la sécurité des systèmes d'information, MBDA renforce son pôle scientifique (PSA) par la création d'un poste dédié à la sécurisation des environnements Linux, en interface avec les domaines du stockage, du calcul haute performance (HPC), de la gestion de données et des usages scientifiques.
Ce rôle s'inscrit dans une démarche transversale : identifier les vulnérabilités, proposer des solutions réalistes, coordonner leur mise en oeuvre avec les équipes techniques et participer activement à l'évolution des pratiques de sécurité.
En tant qu'Ingénieur Sécurité Linux, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de sécurisation des environnements Linux (hors HPC), dans un environnement multi-équipes.
- Analyser l'existant et identifier les risques liés à la sécurité des systèmes Linux.
- Proposer des plans d'action correctifs et accompagner leur mise en oeuvre technique en lien avec les équipes d'administration.
- Coordonner avec le SOC/CERT et les équipes réseau sur la gestion des failles, incidents et alertes critiques.
- Participer aux projets de sécurisation (accès, bastions, durcissement, conformité) et piloter les tests avant déploiement.
- Assurer un rôle de référent sécurité Linux au sein du pôle, en garantissant la cohérence des pratiques.
- Sensibiliser les équipes et accompagner les changements d'usage liés à l'intégration de solutions de sécurité.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Exposition stratégique dans un environnement à forts enjeux de cybersécurité.
Autonomie et responsabilité réelle sur un périmètre vaste et critique.
Projets concrets à impact, avec des interlocuteurs de haut niveau technique.
Culture technique exigeante, propice au développement professionnel continu.
Possibilités d'évolution vers des fonctions d'architecture sécurité ou coordination transverse.

Formation & expérience :
- Formation Bac +5 en informatique, cybersécurité ou équivalent
- Ou Bac +2/3 avec une expérience avérée et confirmée dans des environnements techniques complexes.
- Minimum 10 ans d'expérience en administration de systèmes Linux.
- Première expérience significative en sécurité des systèmes d'information fortement souhaitée.

Compétences techniques attendues :
- Administration avancée de systèmes Linux : capacité à analyser un parc hétérogène et identifier les vulnérabilités techniques, maîtrise des commandes et outils Linux pour dialoguer avec des administrateurs expérimentés, approche structurée et homogène dans les recommandations.
- Sécurité des systèmes d'information : réponse à incident (faille critique, coordination avec le SOC/CERT), mise en oeuvre de correctifs, suivi des anomalies, documentation associée, compréhension des contraintes réglementaires et des pratiques conformes à un environnement classifié.
- Pilotage de projets techniques : etude et déploiement de solutions de sécurité (ex. bastions, durcissement), conduite du changement et formation des utilisateurs ou administrateurs, rigueur dans le suivi, l'évaluation et la capitalisation.

Compétences comportementales clés :
- Argumenter auprès d'administrateurs experts pour faire accepter des changements structurants.
- Adopter une posture constructive, centrée sur les risques et solutions concrètes.
- Proposer des règles communes applicables à des environnements variés.
- Naviguer entre plusieurs équipes sans hiérarchie directe.
- Adapter les propositions aux contraintes techniques et organisationnelles.
- Trouver des solutions acceptables en contexte de forte technicité.
- Être en capacité d'intervenir en contexte de crise ou d'audit sensible.
- Tenir un rôle d'interface stable dans des environnements exigeants.

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