Chef de Projet Technique - Ts4548 H/F

Unicancer

FINALITES DU POSTE

Dans le cadre des projets d'études rétrospectives de vie réelle, d'études prospectives, de constitution d'entrepôts de données de santé, au sein de la direction des Data et Partenariats, le Chef.fe de Projet doit piloter des projets informatiques tout en assurant, selon les besoins, la gestion de projets transverses non IT (data, organisation, innovation, métiers...). Il agit comme un facilitateur entre les équipes techniques, métiers et partenaires externes.

Il coordonne les activités du projet placées sous sa responsabilité et assure le suivi et le reporting des projets au sein des divers comités de projets impliquant les autres pôles de la DDP, et si applicable les autres directions d'Unicancer et les autres parties prenantes.

MISSIONS ET ACTIVITES

- Gestion de projet IT :

Mettre en place et maintenir les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs.).
Garantir le suivi de la méthodologie projet (agile, cycle en V.)
Établir et suivre les plannings, risques et livrables en lien avec les pilotes et les équipes projet
Participer aux différents comités internes et externes (suivi, projet, utilisateurs,.) et coordonner les parties prenantes
Suivre les développements, intégrations et tests
Suivre les phases de recette, de mise en production et d'accompagnement au changement
Assurer la documentation, le reporting et la gestion des risques
Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux qui lui sont confiés et lors des comités de pilotage des projets
Développer et entretenir un réseau relationnel interne et externe afin de favoriser la circulation de l'information, la coordination des projets et l'alignement stratégique
- Gestion de projets transverses (non IT) :

Participer ou piloter des projets d'organisation, d'optimisation de processus ou d'exploitation de la donnée.
Animer des ateliers métiers, réaliser des benchmarks ou notes d'analyse.
Faciliter la collaboration interservices et l'adoption des solutions proposées.
Animer les comités et ateliers de travail
Produire les outils de pilotage : planning, plan d'action, tableau de bord, budget
Faciliter la coopération entre services ou partenaires

CONNAISSANCES

- Compétences techniques

Gestion de projet
Outils bureautiques et logiciels de gestion de projet
Culture générale des systèmes d'information
Animer une équipe projet transverse
Rédiger des livrables clairs et structurés
Gérer les risques, les arbitrages, les décisions
Suivre un budget et un planning

- Aptitudes professionnelles

Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une collaboration efficace avec les parties prenantes internes, les partenaires et les prestataires
Aptitude à mobiliser et faire vivre un réseau relationnel multidisciplinaire (IT, data, métiers, clinique, etc.)
Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d'un projet (délai, coût, qualité.)
Esprit d'anticipation de manière à limiter les risques de dérive du projet
Capacités d'organisation, de planification et de gestion
Capacités rédactionnelles
Qualités d'animateur : écoute, dialogue pour animer, et comprendre les besoins des utilisateurs finaux
Capacité à travailler
Qualités d'analyse

CAPACITES

Capacités relationnelles
Capacités organisationnelles
Capacités managériales

FORMATION

Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en gestion de projet, informatique, management, ingénierie ou équivalent
Expérience exigée de 1 à 2 années en gestion de projets
La double compétence informatique / organisation est un réel atout
Une expérience dans le domaine de la santé serait un plus