Chargé·e de Communication en CDI H/F SIDEV
Rillieux-la-Pape - 69 CDI- 30 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes créatif, curieux et plein d'énergie ? Vous aimez jongler entre print, digital, événementiel dans une dynamique collective ? Nous avons le terrain de jeu idéal.
Nous sommes une entreprise à taille humaine et vous jouerez un rôle clé dans la diffusion de notre image et de nos messages. En lien régulier avec les équipes techniques Avant-Ventes et le Business Management en interne, vous assurerez également des relations externes avec les constructeurs, nos partenaires stratégiques.
Rattaché(e) à la Responsable Marketing, vos missions principales seront les suivantes :
- Concevoir, planifier et déployer le plan de communication annuel (print, digital, vidéo, événementiel.) en alignement avec les enjeux stratégiques de l'entreprise et en collaboration étroite avec la Responsable Marketing pour valider les actions et les nouveautés.
- Développer et animer les relations avec les partenaires constructeurs avec proactivité pour assurer un suivi efficace.
- Coordonner et piloter les actions avec les différentes parties prenantes internes pour assurer des campagnes cohérentes et percutantes.
- Proposer, optimiser et faire évoluer les actions marketing à mener, orientées rentabilité/résultats.
- Piloter le suivi et la gestion budgétaire des projets en lien avec les prestataires externes et service finance interne.
- Piloter le suivi et reporter les performances des actions (KPI, ROI.), en assurant l'évaluation rigoureuse des retombées, avec l'appui des interlocuteurs internes concernés.
- Contribuer à la mise en place d'actions d'animations internes (soirées trimestrielles, temps forts, team buildings...).
- Développer et entretenir les messages corporate et internes pour garantir une cohérence globale.
- Appuyer la conception d'outils d'aide à la valorisation des produits sur demande des équipes internes.
- Veiller à l'environnement concurrentiel et aux tendances sectorielles pour adapter les actions de communication.
Profil
- Formation : minimum Bac +2/3 dans le secteur de la communication/marketing ou dans un secteur généraliste complété par des formations aux outils et techniques de communication.
- Une première expérience réussie de 2/3 ans (y compris en alternance) avec la maîtrise des technologies de l'information (accès, stockage, diffusion).
Compétences techniques
- Utiliser les logiciels PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator), outils emailing, CMS (WordPress.) et éditeurs vidéo.
- Rédiger avec excellence en français.
- Communiquer couramment à l'oral et à l'écrit en anglais pour des échanges ponctuels ou réguliers (niveau B2 CECRL : visioconférences, réunions).
- Élaborer et analyser des rapports et tableaux de bord quantitatifs.
- Gérer un budget projet de communication, sélectionner et suivre les prestataires.
- Gérer simultanément plusieurs projets en période de rush, en priorisant efficacement les actions.
Compétences opérationnelles
- Comprendre la stratégie de communication corporate et marketing (interne / externe / digital).
- Maîtriser les méthodes de veille concurrentielle et positionnement sectoriel.
- Connaître les médias imprimés, digitaux, réseaux sociaux, plateformes d'emailing et analytics.
- Assimiler les principes graphiques et typographiques pour supports variés.
Compétences comportementales
- Excellente aisance relationnelle, avoir un réel esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et polyvalence, sens de l'initiative
- Sens du service, capacité d'analyse et respect des process
- Dynamisme, créativité et adaptabilité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication
Langues : Anglais exigé, Français exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils électroménagers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Rillieux-la-Pape - 69
- CDI
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