Éducateur - Éducatrice Technique Spécialisé H/F

Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Service - Dispositif IME Atelier
Letapos;Institution Médico-Sociale de Bolbec, établissement public autonome de la fonction publique hospitalière detapos;une capacité detapos;accueil de 303 lits et places, a une mission detapos;accueil, detapos;hébergement et detapos;accompagnement médico-social detapos;enfants, adolescents et adultes, en situation de handicap mental.
Letapos;IMS de Bolbec est composée de : Dispositif IME, ESAT, Foyer de Vie, Foyer detapos;Accueil Médicalisé, Foyer detapos;Hébergement, SAVS et SAMSAH.
Le Dispositif IME est agréé pour accueillir et accompagner en établissement, à domicile ou en milieu ordinaire 51 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne, Le DIME se compose :
- Detapos;une Section detapos;Éducation et detapos;Enseignement Spécialisé pour 11 enfants de 6 à 14 ans accueillis à la journée ;
- Detapos;une Section detapos;Initiation et de Première Formation Professionnelle pour 40 adolescents et jeunes majeurs de 14 à 20 ans dont 28 accueillis en internat de semaine.

Poste
Letapos;ETS adapte les techniques de travail, de production et detapos;apprentissage aux personnes en situation de handicap, dans un domaine technique donné.
Il favorise letapos;intégration sociale de letapos;insertion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Activités
Dans le cadre du respect du droit et de la bientraitance de la personne en situation de handicap :
Accompagnement social et éducatif spécialisé
Conformément à son projet detapos;accompagnement personnalisé et à la référence éducative :
Accueillir la personne dans un atelier professionnel (ou préprofessionnel).
Assurer la sécurité des personnes accueillies dans le respect du cadre du travail et du règlement de fonctionnement.
Favoriser la construction de letapos;identité et le développement des capacités sociales et professionnelles.
Mettre en uvre des actions pédagogiques collectives et/ou individuelles en fonction des capacités et compétences des personnes accueillies.
Réguler les relations interpersonnelles en favorisant une dynamique de groupe.
Accueillir et accompagner les enfants et les jeunes stagiaires.
Aider à la prise de médicaments selon les protocoles en vigueur dans le service.

Conception et conduite detapos;un projet éducatif et technique spécialisé
Organisation de letapos;environnement de travail :
Être référent de letapos;atelier préprofessionnel ou professionnel et des personnes qui y sont affectées.
Veiller à letapos;évolution de la réglementation (conduite des engins motorisés, utilisation des produits Évolution du travail en hauteur).
À la mise à jour des classeurs de sécurité, à la maintenance des machines et letapos;état général, au bon fonctionnement des outils de travail.
À letapos;ergonomie des postes de travail.
Transmettre un apprentissage et des savoirs faires techniques sur la base de référentiel de compétences métier (au poste de travail).
Assurer la continuité, le suivi et letapos;évolution de letapos;atelier préprofessionnel ou professionnel.
Procéder à letapos;évaluation des capacités, compétences et des besoins de la personne accueillie pour la mise en uvre du projet detapos;accompagnement personnalisé.

Communication professionnelle
Setapos;inscrire dans un travail detapos;équipe pluri professionnelle.
Collecter toutes les informations en lien avec les capacités « savoir être » et « savoir-faire » afin detapos;élaborer le projet detapos;accompagnement personnalisé.
Apporter son expertise technique aux réunions detapos;équipe, et rédiger un compte rendu.

Coordination :
Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs ; il renseigne les différents cahiers de transmission.
Elaborer et accompagner les écrits professionnels.
Utiliser les outils de transmission et participer à letapos;élaboration du rapport detapos;activité.
Assurer en équipe la cohérence de letapos;action de formation et detapos;insertion professionnelle.

Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
Contribuer à la mission du service par la mise en uvre detapos;un projet detapos;atelier ou detapos;activités techniques et par des méthodes detapos;accompagnement à letapos;insertion professionnelle.
Participer au sein de letapos;équipe pluri professionnelle à letapos;élaboration et à la mise en uvre du projet de service.
Setapos;informer et se former afin de faire évoluer ses pratiques.
Assurer et développer dans le cadre de ses fonctions, des liens avec letapos;environnement économique local.
Développer des activités en partenariat avec letapos;environnement de la formation professionnelle et de letapos;entreprise.
Accueillir et accompagner les stagiaires professionnels.
Développer et transmettre ses connaissances professionnelles.

Quotité de travail : 100%
Type de contrat : CDD de 12 mois
Horaire : 35h annualisé
Nature et niveau de formation :
Diplôme detapos;Éducateur Technique Spécialisé
Rémunération : 2 345.36
Selon indice de la fonction publique
Indemnités et primes suivantes, si les conditions detapos;octroi sont remplies :
Supplément Familial de Traitement
C.T.I (ESMS NR)

Expérience : Expérience dans le champ du handicap souhaitée.
Permis : B exigé