Préparateur de Commandes H/F Iziwork

Détail du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Préparateur de Commandes (h/f) à Chaponnay. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission
- Effectuer des demandes de devis auprès des laboratoires et fournisseurs
- Assurer la gestion administrative des dossiers de retraite et des appels d'offres
- Communiquer efficacement par mail et par téléphone avec les laboratoires ainsi que les fournisseurs, en entretenant des relations
- Réaliser la préparation de colis au vocal ou calage (40 % du temps)
- Assurer un suivi terrain auprès d'une équipe d'opérateurs logistiques (2-3 personnes)
- Maîtriser le Pack Office : Word, Excel...

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,33 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,92€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- TR 8€60
- Prime de froid 8€92 / jour

Profil recherché
- Ok TCL si vers Vénissieux (ligne 112, une demi heure de Vénissieux)
- Personne sérieuse, assidue, à l'aise sur PC et relation clients
- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis
- CACES 5 - R489
- CACES 1B - R489

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.