Adjoint au Responsable de Pôle ADV Contrats Nationaux H/F Apave
Nantes - 44 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche une(e) Adjoint(e) au Responsable de pôle ADV contrats Nationaux en CDI.
Au sein de la Direction Performance des Contrats Nationaux à Nantes - Saint Herblain, le service assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?
Le Responsable de Pôle ADV Comptes Nationaux assure l'encadrement et organise l'activité d'une équipe d'une vingtaine de personnes en garantissant la bonne tenue et la gestion des dossiers nationaux conformément aux procédures internes et objectifs fixés. Cela comprend le pilotage opérationnel de certains contrats stratégiques et l'administration des ventes des contrats gérés par l'organisation.
Il est aidé en cela pour son Adjoint(e) que nous recrutons.
L'activité du service s'étend de l'enregistrement des commandes jusqu'au recouvrement des factures en passant par le suivi de production et le pilotage opérationnel de certains contrats.
L'adjoint participe donc aux missions suivantes :
- Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe
- Maintenir et développer les compétences des collaborateurs (nouveaux outils, compétentes techniques...)
- Effectuer le reporting de son activité
- Participer, en tant que personne ressource, à des projets d'optimisation de l'organisation (process, outils, SI,...) ou à des missions transverses.
- Animer le réseau des pilotes de production en DO de sa filiale.
- Prendre en charge le pilotage opérationnel de certains contrats spécifiques.
#LI-LG1
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Faites-vous connaître. Postulez
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Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
-
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
-
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Le profil recherché
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
Bac +2 à Bac +5 en gestion des organisations / Licence en Management des entreprises ou diplômes équivalents.
- Expérience de +2 ans dans une fonction de management
- Très bonne connaissance du Pack Office et en particulier Excel.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
- Bon relationnel. Nombreux échanges en externe avec les clients et en interne avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise (Autres SAS, DO/agences, Direction Commerciale Groupe, Directions supports...
- Leadership naturel, capacités de convaincre et de susciter l'adhésion.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un Groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés pour réaliser votre activité.
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1 Faites-vous connaître. Postulez.
2 Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3 Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4 Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-LG1
Raisons de nous rejoindre
-
Un onboarding et un accompagnement quotidien
-
Un véritable système de tutorat sur le terrain
-
Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
-
Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
-
Une possibilité d’évolution en interne à l’international
-
Une participation selon les résultats du Groupe
-
Un Groupe qui s’engage en RSE
-
Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Bienvenue chez Apave
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
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