CDD Agent Administratif - Prestation en Espèces H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CPAM DE L'YONNE

POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ?

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.

Description du poste

Au sein du service Prestations en Espèces, vous contribuez à la qualité du service public en assurant le traitement des indemnités journalières liées aux arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, adoption, AT/MP).

Le contrat est à pourvoir au 1er Octobre 2025 pour une durée de 3 mois éventuellement renouvelable une fois.

Vos principales activités :
- Saisir et instruire les arrêts de travail selon la réglementation en vigueur
- Vérifier les pièces justificatives et calculer les montants à verser
- Assurer le paiement des prestations dans les délais impartis
- Identifier les anomalies et les signaler aux services compétents
- Participer ponctuellement à la relation client (réponses aux sollicitations, information sur les droits)
- Contribuer à la qualité et à la fiabilité du traitement des dossiers

Profil recherché

Vos compétences
- Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
- Savoir exercer une activité administrative soutenue nécessitant l'appropriation d'une expertise particulière
- Capacité d'analyse et détection des incohérences
- A l'aise avec l'informatique
- Sens du service public et de la confidentialité
- Travail en équipe tout en étant autonome
- Réactif(ve), curieux(se) et force de proposition

Votre formation

Bac à Bac +2 souhaité (BTS SP3S, DUT GEA, BTS Gestion...).

Une première expérience dans l'administratif ou l'Assurance Maladie est un plus

Informations complémentaires
- Rémunération : 1 917.57 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année
- Prime d'intéressement annuelle
- Carte Ticket Déjeuner
- RTT
- Mutuelle santé
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
- Comité Social et Économique

Un parcours de formation interne sera proposé pour faciliter votre montée en compétences.

Les entretiens auront lieu le 16 Septembre 2025.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

Contact

Mme PIRES Léa, Responsable RH - **.**.**.**.**

M. GERMAIN Guillaume, Responsable Paiement des Prestations - **.**.**.**.**

Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines sur
, au plus tard le 04/09/2025.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !