Responsable Administratif et Financier Secteur Hôtellerie H/F SWITCH
Paris 13e - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 55 000 - 70 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Etablissement hôtelier haut de gamme, situé dans un lieu emblématique de Paris, alliant design contemporain, vue panoramique et expérience client exclusive. Intégré à un groupe international reconnu, l'hôtel combine innovation, durabilité et excellence opérationnelle dans ses services.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) pour accompagner la direction dans la gestion et l'optimisation des fonctions supports.
Vos principales missions :
- Superviser la comptabilité générale et analytique de l'hôtel
- Établir les clôtures mensuelles et annuelles (P&L, bilans, rapports)
- Suivre les budgets, forecasts, et analyser les écarts
- Veiller à la bonne application des obligations légales, fiscales et sociales
- Gérer les relations avec les CAC, banques, fournisseurs et organismes publics
- Encadrer l'équipe comptable et administrative (2 à 3 personnes)
- Garantir la mise en place et le respect des procédures internes
- Participer à des projets transverses d'optimisation financière
Le profil recherché
- Diplôme supérieur en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (Bac +5 - Master, DSCG, etc.)
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier ou une structure multi-activités
- Maîtrise des outils comptables et ERP (ex. : Cegid, Oracle, Symphony...)
- Solide connaissance en fiscalité, droit du travail et normes comptables françaises
- Capacité à gérer les priorités, leadership naturel, sens de la confidentialité
- Français courant requis, anglais professionnel apprécié
L'entreprise
Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.
Infos complémentaires
- Poste en CDI - Statut Cadre
- Rémunération attractive selon profil
- Participation aux résultats + bonus de performance
- Carte de réductions dans le groupe (hôtellerie, restauration, services)
- Mutuelle premium + prise en charge partielle du transport
- Environnement de travail stimulant, à fort potentiel de développement
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