Conducteur - Conductrice de Travaux Gros Oeuvre H/F MCD
Villeurbanne - 69 CDI- 3 000 - 3 500 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre partenaire est une ETI familiale créée il y a plus de 130 ans et fortement implantée dans son territoire. Entreprise du bâtiment résolument moderne et tournée vers les solutions innovantes et écologiques, elle se donne pour ambition de devenir le leader de la construction durable.
Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche son Conducteur de travaux BTP (H/F)
Villeurbanne (69)
Description du poste
- Préparation des chantiers
Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation)
Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles.).
Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier
Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction.
Organiser le personnel de chantier en organisant l'accueil sur le chantier, gérant les relations avec les représentants du personnel et intervenant en cas d'incidents ou d'accidents.
Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché.
Veiller à la conformité du chantier au plan juridique.
- Planification des travaux
Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance.
Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer
Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique.) par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous sa responsabilité).
Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la déconstruction, totale ou partielle.
Organiser le stockage des matériaux et des éléments de structure, ainsi que des éléments préfabriqués.
Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.
- Gestion des projets
Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers.) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires).
Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers).
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle.).
Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
Exploiter les données de la maquette pour assurer le suivi budgétaire, analyser la mise en oeuvre opérationnelle du chantier et proposer des pistes d'amélioration en exploitant les données issues de la maquette numérique (BIM).
Description du profil
Formation de niveau Bac +3
Expérience minimum 5 ans
Compétences attendues :
Leadership
Esprit d'analyse
Réactivité
Qualités relationnelles
Capacités à gérer les situations de crise
Goût pour le travail sur les chantiers
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Villeurbanne - 69
- CDI
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