Responsable de Quai H/F
1PACT Midi
Super recruteur
- Colomiers - 31
- CDI
- 2 300 - 2 850 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous cherchez un CDI en tant que "responsable de quai", vous êtes au bon endroit !
Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires et vous êtes rattaché au responsable d'exploitation.
Vous travaillerez sur les missions suivantes :
- Planifier et organiser les activités des collaborateurs en tenant compte des conditions de travail et des objectifs de performance
- Superviser les opérations de réception, tri et expédition des colis dans le respect des normes de sécurité et des objectifs de qualité
- Mettre à disposition et gérer le matériel nécessaire pour le bon déroulement des opérations
- Adapter les moyens matériels et les temps de travail en fonction des prévisions d'activité, tout en respectant le budget
- Remonter les anomalies et gérer les dysfonctionnements au service concerné, en particulier lors de pannes ou d'imprévus
- Former les collaborateurs à la sécurité et à la prévention des risques
- Assurer le respect des procédures sur la sécurité et la sûreté des personnes et des biens
- Piloter les indicateurs de performances
- Horaires : 00h00 - 8h00
Processus de recrutement :
1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien en présentiel dans les locaux
4. Signature du contrat
#XHP#
Le profil recherché
Vous êtes :
- Bon communiquant, avec une forte capacité à fédérer une équipe
- Orienté résultats, vous cherchez à optimiser les processus
- Rigoureux et réactif
- Doté d'un excellent relationnel
- Autonome
Bienvenue chez 1PACT Midi
1Pact, réseau de groupements d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ? Pour faire simple, c'est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai !) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée... indéterminée !
Infos complémentaires
Prime d'assiduité,
Prime,
Mutuelle d'entreprise,
Carte avantages CSE
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude du CV
-
Entretien téléphonique
-
Entretien en présentiel dans nos locaux
-
Rencontre éventuelle avec le client
-
Signature du contrat
Raisons de nous rejoindre
-
Un vrai CDI (pas de CDI intérimaires !)
-
Prime de vacances
-
Prime d'assiduité
-
Carte Avantages CSE
-
Un super accompagnement managérial
-
Mutuelle intéressante
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 25/08/2025 - Réf : 3438698/24865098 RDQ/31C
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