

Concepteur Chaines Cinématiques et Propulseurs H/F Naval Group
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat.
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !
Naval Group Nantes-Indret recherche un chargé d'études pour le service Conceptions Mécaniques au sein du Département Lignes d'Arbre et Maintien en Condition Opérationnel.
Dans un pôle technique d'une quinzaine de personnes(ingénieurs et techniciens), vos missions principales seront les suivantes :
- Définir / justifier la conception des équipements mécaniques de propulsion (lignes d'arbres) des bâtiments de surface ou sous-marins, en phase R&D, amont, de développement, maintien en condition opérationnelle.
- Réaliser les plans de détails et de définition d'éléments mécaniques
- Réaliser les études fonctionnelles, spécifications d'équipements et spécifications d'intégration d'ensembles mécaniques de propulsion.
- Réaliser les calculs de déformée de Lignes d'arbres (Kisssoft), de palier en fonctionnement (Ppal), et de butées en fonctionnement (PBut)
- Participer à la rédaction des notes et des dossiers justificatifs des conceptions proposées
- Assurer la remontée de conformité
- Participer à l'élaboration d'offres technico-économiques (discussion anglais-français avec fournisseurs)
- Contribuer à l'élaboration des roads-maps et aux actions R&D métier
- Développer, capitaliser et pérenniser les compétences.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
De niveau Bac +2 ou équivalent, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en conception / développement de pièces et systèmes mécaniques.
Vous maitrisez les domaines suivants :
- Dessin industriel et outils de CAO (en particulier 3D Experience et TopSolid)
- Analyse et cotation fonctionnelles (notamment dans l'établissement des chaines de cotes)
- Technologie générale et conception (calcul) de produits mécaniques (matériaux, résistance des matériaux, assemblages boulonnés, métallurgie)
- Industrialisation des pièces mécaniques (usinage, soudage, chaudronnerie, montage)
- Technologies liées aux machines tournantes
Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre capacité à être force de proposition seront des qualités attendues sur ce poste. En plus de savoir concevoir, vous savez justifier et formaliser vos choix à travers la rédaction de documents.
Pour faire face à une charge en évolution constante, des aménagements des missions sont possibles à tout moment. L'esprit d'équipe, la solidarité et la volonté de faire avancer l'ensemble du groupe sont donc des qualités essentielles.
La connaissance du milieu de la marine et des produits de l'entreprise serait un plus.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires












Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/08/2025 - Réf : P2017-000472-1
Concepteur Chaines Cinématiques et Propulseurs H/F
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- CDI
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