Chef d'Équipe Atelier - Réceptionnaire Après-Vente H/F
Grande Distribution Automobile
- Fleury - 60
- CDI
- 3 186 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos principales missions :
Accueil physique des clients, diagnostic de leurs besoins, conseils personnalisés sur l'entretien.
En relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial,
Organisation et supervision du planning atelier (répartition des tâches, suivi des délais, contrôle qualité).
Encadrement de l'équipe de techniciens, animation du travail en équipe et montée en compétence.
Réalisation ou validation des diagnostics complexes et interprétation des codes défauts.
Utilisation des outils bureautiques (Excel, logiciels métiers) pour le suivi des opérations.
Gestion de la relation client : information, transparence, respect des engagements et restitution soignée des véhicules.
Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion d'atelier mécanique,
Sens du service client, présentation soignée, attitude souriante et professionnelle.
Maîtrise des outils de diagnostic, lecture de code défauts, et organisation du travail.
Propreté, rigueur, autonomie, patience et réactivité face aux imprévus.
Compétences informatiques (Excel, logiciels de gestion atelier).
Ponctualité, assiduité, sens des responsabilités.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Améliorer la satisfaction client, Assurer le suivi de la satisfaction clients, Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client, Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs, Organiser le travail d'une équipe, Planifier les réceptions de véhicules
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Publiée le 25/08/2025 - Réf : 196VPVY
Chef d'Équipe Atelier - Réceptionnaire Après-Vente H/F
- Fleury - 60
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